在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最为基本的概念。A．原始成本B．重置成本C．实际成本D．标准成本E．直接成本

题目内容（请给出正确答案）

在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最为基本的概念。

A．原始成本

B．重置成本

C．实际成本

D．标准成本

E．直接成本

参考答案

考题人力资源的原始成本和重置成本是两个（）的概念。A．最基本B．一般C．统计D．人力资源规划方案

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考题在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最基本的概念。A．原始成本与重置成本B．直接成本和间接成本C．可控制成本与不可控制成本D．实际成本与标准成本

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考题下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目B 确定具体项目的核算方法C 制定本企业的人力资源管理标准成本D 统计与控制人力资源管理实际成本支出E 审核和评估人力资源管理实际成本支出

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考题人力资源管理成本是由（）构成的。A．人力资源原始成本B．人力资源重置成本C．人力资源计划成本D．人力资源预算成本E．人力资源结算成本

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考题人力资源管理成本的构成包括（）。A．人力资源原始成本B．人力资源重置成本C．可控制成本D．不可控制成本E．人力资源开发成本

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考题属于人力资源成本核算过程的有（）．A．建立成本核算项目B．确定具体项目的核算办法C．制定本企业的人力资源管理标准成本D．统计与控制人力资源管理实际成本支出E．审核和评估人力资源管理实际成本支出

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考题由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是A．人力资源规划B．人力资源成本管理C．人力资源开发D．人力资源绩效管理

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考题由于人力资源管理正在向着战略性方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是A．人力资源规划B．人力资源成本管理C．人力资源开发D．人力资源绩效管理

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考题 5、由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是A．人力资源规划B．人力资源成本管理C．人力资源开发D．人力资源绩效管理

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