中国传统经济体制下的微观经营机制是以缺乏激励、缺乏自主权为特征的。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

中国传统经济体制下的微观经营机制是以缺乏激励、缺乏自主权为特征的。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题计划经济体制的好处及其弊端() A.信息反馈不及时B. 缺乏激励机制;C. 失衡问题;D. 配置成本问题;E. 条块分割和政企不分问题。

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考题不属于赶超战略形成的“三位一体”传统计划经济体制的是()。 A.扭曲的相对价格宏观政策B.出口退税C.资源的计划配置制度D.缺乏自主权的微观经营机制

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考题从微观角度看，管资本战略的路径是以股权多元化改革和（）为突破口优化企业资本结构和经营机制，激发企业内生动力和发展。

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考题根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。A:激励因素缺乏 B:保健因素缺乏 C:激励因素充足 D:保健因素充足

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考题根据双因素理论，（）可以使员工感到满意。A.具备保健因素 B.具备激励因素 C.缺乏保健因素 D.缺乏激励因素

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考题根据双因素理论，不能对员工起到激励的作用的主要原因是（）。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏 C.激励因素充足 D.保健因素充足

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考题在我国，产品的自主研发能力薄弱，缺乏自主品牌。

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考题不属于赶超战略形成的“三位一体”传统计划经济体制的是（）。A．出口退税B．扭曲的相对价格宏观政策C．资源的计划配置制度D．缺乏自主权的微观经营机制

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考题 6、宗族制度是以父权、族权为特征的家族制度。

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