考题
我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括()A.地方性劳动法规与劳动规章B.劳动法律与劳动行政法规C.劳动自治条例和单行条例D.劳动规章E.劳动法律与法规解释
考题
下列属于法律渊源的有（ ）。A．劳动法律B．行政规章C．正式解释D．雇用规则E．地方性劳动法规
考题
下列属于劳动法律渊源的有（ ）。A.国务院劳动行政法规
B.劳动法律
C.宪法中关于劳动问题的规定
D.个案判例
E.我国立法机关批准的相关国际公约 确认答案
考题
下面属于劳动法律渊源的有（ ）。【2013年5月三级真题】
A.国务院劳动行政法规
B.劳动法律
C.宪法中关于劳动问题的规定
D.个案判例
E.我国立法机关批准的相关国际公约
考题
劳动法的最主要表现形式是（）。【2013年5月二级真题】
A.劳动规章
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.地方性劳动法规
考题
下列属于法律渊源的有（ ）。
A.劳动法律 B.劳动规章 C.正式解释
D.我国立法机关批准的相关国际公约 E.地方性劳动法规
考题
以劳动标准文件的表现形式划分，主要为（ ）。A.宪法中关于劳动问题的规定
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
E.地方性劳动行政法规
考题
我国劳动法律渊源的类别，主要包括（ ）。A.正式解释
B.劳动法律
C.地方性劳动法规
D.劳动规章
E.国务院劳动行政法规
考题
下列属于劳动法律渊源的有（ ）。A.国务院劳动行政法规
B.劳动法律
C.宪法中关于劳动问题的规定
D.个案判例
E.我国立法机关批准的相关国际公约
考题
下面属于法律渊源的有( )。A:正式解释B:劳动法律C:地方性劳动法规D:劳动规章E:国务院劳动行政法规
考题
劳动法律渊源的类别包括（ ）。A.宪法中关于劳动问题的规定
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
E.地方性劳动法规
考题
下面属于法律渊源的有（ ）。A.正式解释
B.劳动法律
C.地方性劳动法规
D.劳动规章
E.国务院劳动行政法规
考题
《工伤保险条例》属于()A:劳动法律
B:地方性劳动法规
C:劳动规章
D:国务院劳动行政法规
考题
劳动法的最主要表现形式是（ ）。A.劳动规章
B.劳动法律
C.国务院劳动行政法规
D.地方性劳动法规
考题
我国劳动法律渊源的类别，主要包括( )。A: 正式解释
B: 劳动法律
C: 地方性劳动法规
D: 劳动规章
E: 国务院劳动行政法规
考题
下列属于法律渊源的有（）。A、劳动法律B、劳动规章C、正式解释D、我国立法机关批准的相关国际公约E、地方性劳动法规
考题
下面属于法律渊源的有（）。A、正式解释B、劳动法律C、地方性劳动法D、劳动规章E、国务院劳动行政法规
考题
劳动法律渊源的类别包括（）。A、宪法中关于劳动问题的规定B、劳动法律C、国务院劳动行政法规D、劳动规章E、地方性劳动法规
考题
《国务院关于职工工作时间的规定》属于（）A、劳动行政法规B、劳动规章C、地方性劳动法规D、劳动法律
考题
下列属于法律渊源的有（）A、劳动法律B、行政规章C、正式解释D、雇佣规则E、地方性劳动法规
考题
《禁止使用童工规定》，属于劳动法律体系中的（）A、劳动规章B、地方性劳动法规C、劳动法律D、劳动行政法规
考题
多选题劳动法律渊源的类别包括（）。A宪法中关于劳动问题的规定B劳动法律C国务院劳动行政法规D劳动规章E地方性劳动法规
考题
多选题下面属于法律渊源的有（）。A正式解释B劳动法律C地方性劳动法规D劳动规章E国务院劳动行政法规
考题
多选题下列属于法律渊源的有（）。A劳动法律B劳动规章C正式解释D我国立法机关批准的相关国际公约E地方性劳动法规
考题
多选题下列属于法律渊源的有（）A劳动法律B行政规章C正式解释D雇佣规则E地方性劳动法规
考题
多选题下面属于法律渊源的有（）。A正式解释B劳动法律C地方性劳动法D劳动规章E国务院劳动行政法规
考题
单选题《国务院关于职工工作时间的规定》属于（）A
劳动行政法规B
劳动规章C
地方性劳动法规D
劳动法律
考题
多选题我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。A正式解释B劳动法律C地方性劳动法规D劳动规章E国务院劳动行政法规