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属于劳动合同的因故终止的情形包括( )等.

A.定期劳动合同到期

B.劳动者退休

C.劳动关系主体一方消灭

D.劳动合同约定的终止条件出现

E.劳动者辞职


参考答案

更多 “ 属于劳动合同的因故终止的情形包括( )等.A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.劳动关系主体一方消灭D.劳动合同约定的终止条件出现E.劳动者辞职 ” 相关考题
考题 能够引起劳动合同终止的情形有()。 A.用人单位依法破产或依法被解散、关闭、撤销。B.劳动者完全丧失劳动能力或死亡;法律、法规规定的其他情况。C.劳动合同期限届满;劳动合同约定的终止条件出现。D.劳动者达到法定退休条件。

考题 劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动关系双方权利义务的失效,( )属于劳动合同自然终止。A.劳动者退休B.劳动合同约定的终止条件出现C.定期劳动合同到期D.劳动关系主体一方消灭E.以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

考题 ( )属于劳动合同的自然终止的情形。A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.劳动关系主体一方消灭D.劳动者辞职E.劳动合同约定的终止条件出现

考题 劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄,属于( )。A.约定终止条件B.因故终止条件C.法定终止条件D.自然终止条件

考题 劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,劳动合同终止的情形包括()A、合同期限届满B、用人单位被依法宣告破产或撤销C、劳动者达到退休年龄D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

考题 引起劳动法律关系消灭的合法行为有()。A.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡B.劳动合同期限届满C.劳动者违反劳动纪律被换岗D.约定的劳动合同终止条件出现

考题 劳动合同解除是指劳动合同期满,或当双方约定的劳动合同终止条件出现时,或进入固定期限劳动合同状态下劳动者一方不提出续订劳动合同时,劳动合同即解除。()

考题 定期劳动合同到期属于( )。A.约定终止条件B.因故终止条件C.法定终止条件D.自然终止条件

考题 下列各项属于劳动合同的自然终止的情形有( )。A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.企业倒闭D.劳动者离职E.劳动合同约定的终止条件出现

考题 下列对于无固定期限劳动合同的说法正确的有( )。A.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,劳动者同意续延劳动合同的,提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立D.若出现法律规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同可以解除、终止

考题 以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。 A.劳动者丧失劳动能力 B.劳动者死亡 C.劳动法律关系主体变更 D.劳动合同期限届满 E.约定的劳动合同终止条件

考题 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.不定期劳动合同 D.非全日制劳动合同

考题 劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括()。A:劳动合同期限届满,劳动合同即终止 B:违反劳动合同 C:劳动者死亡,劳动合同主体一方已不存在,劳动合同关系自然终止 D:经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止 E:劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

考题 在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为( )。A.试用期 B.保守秘密 C.补充保险和福利待遇 D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件

考题 用人单位与劳动者协商一致,可以(  )。A.订立固定期限劳动合同 B.变更劳动合同约定的内容 C.约定多次试用期 D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件 E.不订立书面劳动合同

考题 劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括(  )。A.劳动合同期限届满 B.违反劳动合同的约定内容 C.劳动者被人民法院宣告失踪 D.经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同,可以终止 E.劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

考题 ( )情形属于自然终止的劳动合同。 A.不可抗力导致劳动合同无法履行 B.劳动关系主体一方消灭 C.定期劳动合同到期 D.劳动者退休 E.劳动合同主体一方毁约

考题 属于劳动合同的因故终止的情形包括( )A.定期劳动合同到期 B.劳动者退休 C.劳动关系主体一方消失 D.劳动合同约定的终止条件出现 E.劳动者辞职

考题 下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄

考题 以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。A、劳动者丧失劳动能力B、劳动者死亡C、劳动法律关系主体变更D、劳动合同期限届满E、约定的劳动合同终止条件

考题 劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动关系双方权利义务的失效,()属于劳动合同自然终止。A、劳动者退休B、劳动合同约定的终止条件出现C、定期劳动合同到期D、劳动关系主体一方消灭E、以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

考题 狭义的劳动合同终止的法定情形不包括().A、劳动者辞职B、用人单位解散C、劳动者退休D、期限届满

考题 终止劳动合同的条件有()A、单位单方解除合同B、劳动合同期限届满C、由于不可抗力使劳动合同无法履行D、劳动者达到法定退休年龄E、约定的终止条件出现

考题 下列不属于劳动合同终止原因的是()A、当事人约定的劳动合同终止条件出现B、劳动合同期满C、劳动者被宣告失踪D、劳动者达到法定退休年龄

考题 多选题用人单位与劳动者协商一致,可以( )。A订立固定期限劳动合同B变更劳动合同约定的内容C约定多次试用期D在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件E不订立书面劳动合同

考题 单选题下列不属于劳动合同终止原因的是()A 当事人约定的劳动合同终止条件出现B 劳动合同期满C 劳动者被宣告失踪D 劳动者达到法定退休年龄

考题 单选题狭义的劳动合同终止的法定情形不包括().A 劳动者辞职B 用人单位解散C 劳动者退休D 期限届满