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关于培训评价概括性问题描述错误的是（）

  • A、强调研究程序的标准化、系统化
  • B、在本质上是一个归纳的过程
  • C、容易获得综合性的结论
  • D、以一系列较为抽象的问题作为评价标准

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考题 评价准则大致有两种表现形式:其一为指标体系;其二为概括性问题。() A、错误B、正确
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考题 概括性问题就是针对()而提出的表达教育评价内容的一种方式A、指标存在的问题B、评价存在的问题C、评价内容D、项目分析
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考题 概括性问题是针对目标存在的问题而提出的表达教育评价内容的另一种方式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于评价培训的方法的表述中错误的是（ ）。A．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法B．问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式C．控制实验法是最常用的评价方法D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发E．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
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考题 下列关于能力与知识和技能区别的描述，错误的是()。A:知识是概括化的经验系统 B:知识和技能发展到一定程度时就会定型，但能力却可以不断积累提高 C:技能是概括化的行为模式 D:能力是概括化的心理特征
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考题 以下关于问题排列顺序的说法，错误的是（）。A、一般性问题，后特殊性问题B、先开放性问题，后封闭性问题C、先容易性问题，后困难性问题D、先过滤性问题，后热身性问题E、先背景问题，后正式问题
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考题 以下关于培训的说法错误的是（）A、企业培训的最终目的是提高企业的绩效B、为了防止员工培训后跳槽，企业应该和员工签订培训协议C、培训规划设计最终要对培训的结果进行评价D、培训时要特别考虑经济性
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考题 培训评价标准从形式上看，其基本类型包括（）。A、诊断性评价B、指标体系C、总结性评价D、概括性问题描述
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考题 一套完整的评价指标体系除包括评价指标、概括性问题外，还应包括反映每一指标相对重要程度的数量化标志——（）。A、权重B、目标C、内容D、权数
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考题 关于培训评价指标体系论述正确的是（）A、强调研究方式、研究手段的灵活性B、在实践中比概括性问题描述更好C、在本质上更接近于演绎的过程D、能够满足被评价对象多样化需求的问题
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考题 培训评估标准有（）和概括性问题描述两种形式。A、指标体系B、诊断性评估C、形成性评估D、终结性评估
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