网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
培训课程设计的基本原则是符合（）、符合（）、体现（）。
参考答案
更多 “培训课程设计的基本原则是符合（）、符合（）、体现（）。” 相关考题
考题
企业设置培训课程的基本原则有（ ）。A.体现全员参与的原则
B.符合企业和学习者的需求
C.体现企业培训功能的基本目标
D.德、智、体、美全面发展
E.符合成人学习者的认知规律 确认答案
考题
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（）。（2012年11月二级真题）A、要符合企业和学员的需求B、应尽可能紧跟当前行业发展趋势C、应符合成年人的认知规律D、应体现企业培训功能的基本目标
考题
管理培训课程设计的基本点表述错误的是（）。A、培训课程设计是培训活动的纲领B、培训课程是培训活动的细目C、管理培训课程设计的基本原则：要符合成人学习的知识规律D、培训课程设计的本质目标是制定培训策略E、人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。
考题
简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。
考题
多选题管理培训课程设计的基本点表述错误的是（）。A培训课程设计是培训活动的纲领B培训课程是培训活动的细目C管理培训课程设计的基本原则：要符合成人学习的知识规律D培训课程设计的本质目标是制定培训策略E人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。
考题
问答题简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。
考题
单选题企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（）。（2012年11月二级真题）A
要符合企业和学员的需求B
应尽可能紧跟当前行业发展趋势C
应符合成年人的认知规律D
应体现企业培训功能的基本目标
热门标签
最新试卷