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培训工作团队具有的特点不包括()

  • A、更多的自主权
  • B、注重个体自我开发
  • C、三位一体
  • D、决策层监督控制

参考答案

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考题 团队领导者的三项任务不包括()。 A、完成任务B、建设团队C、发展个人D、进行培训

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考题 工作团队的管理实施形式的特点不包括( )。A.培训工作团队具有更多的工作自主权 B.注意引入外部的优质资源 C.注重个体自我开发 D.个体学习、团队培训、组织开发三位一体

考题 下列关于工作团队特点的说法中,不正确的是( )。A.培训工作团队具有更多的工作自主权 B.注重个体自我开发 C.三位一体 D.培训工作应以提高团队协作能力为主

考题 (2016年11月)企业培训管理中的工作团队具有以下特点()。 A.具有更多的工作自主权 B.注重个体自我开发 C.体现流程团队的特性 D.注重团队成员的同质性 E.体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体

考题 (2017年11月)以团队为核心的管理培训模式中,“三位一体”不包括() A.个体学习 B.教师指导 C.团队培训 D.组织开发

考题 工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现,具有的特点不包括()。A.培训工作团队具有管理培训的主动权 B.培训工作团队具有更多的工作自主权 C.注重个体自我开发 D.三位一体

考题 企业培训管理中的工作团队具有以下特点(  )。A.具有更多的工作自主权 B.注重个体自我开发 C.体现流程团队的特性 D.注重团队成员的同质性 E.体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体

考题 以团队为核心的管理培训模式中,“三位一体”不包括()A.个体学习 B.教师指导 C.团队培训 D.组织开发

考题 工作团队的管理实施形式特点不包括()。A、培训工作团队具有更多的工作自主权B、注重个体自我开发C、注重团队工作的开发D、三位一体

考题 工作团队的管理实施形式特点包括()。A、培训工作团队具有更多的工作自主权B、注重个体自我开发C、采用信息共享、民主参与和充分激励等方式D、个体学习、团队培训、组织开发三位一体E、培训目标和培训计划的制定由决策层制定

考题 工作团队的管理实施形式的特点不包括()。A、培训工作团队具有更多的工作自主权B、注意引入外部的优质资源C、注重个体自我开发D、个体学习、团队培训、组织开发三位一体

考题 培训具有下列所有特点,除了()A、培训包括旨在提高项目团队成员能力的全部活动B、培训可以是正式或非正式的。培训方式包括:课堂培训、在线培训、计算机辅助培训、在岗培训(由其他项目团队成员提供)、辅导及指导C、如果项目团队成员缺乏必要的管理或技术技能,项目就应该被认为已超出执行组织的核心能力范围,就应该放弃或外包D、如果项目团队成员缺乏必要的管理或技术技能,可把对这种技能的培养作为项目工作的一部分

考题 某集团对刚入职的应届毕业生的培训采取了指导伙伴的方式。()不是指导伙伴必须具有的特点。A、有能力协调自身工作B、愿意扮演该角色C、喜欢团队工作D、能力出众

考题 简述工作团队的特点,分析工作团队与工作群体的不同之处。

考题 使用活动跟踪表时,需要对每项工作进行侧重点分析,侧重点分析不包括()方面。A、任务B、团队C、个人D、培训

考题 招聘和选拔的替代性措施不包括()。A、调配现有的组织机构和人员B、培训员工相应能力C、成立临时团队或特别任务小组D、减少加班

考题 变革的目标可表现为目的,团队制定的目的应该具有的特点不包括()。A、宏大的B、有时间限制的C、可实现的D、实际的

考题 企业培训管理中的工作团队具有以下特点()。A、具有更多的工作自主权B、注重个体自我开发C、体现流程团队的特性D、注重团队成员的同质性E、体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体

考题 单选题培训具有下列所有特点,除了()A 培训包括旨在提高项目团队成员能力的全部活动B 培训可以是正式或非正式的。培训方式包括:课堂培训、在线培训、计算机辅助培训、在岗培训(由其他项目团队成员提供)、辅导及指导C 如果项目团队成员缺乏必要的管理或技术技能,项目就应该被认为已超出执行组织的核心能力范围,就应该放弃或外包D 如果项目团队成员缺乏必要的管理或技术技能,可把对这种技能的培养作为项目工作的一部分

考题 单选题工作团队的管理实施形式的特点不包括()。A 培训工作团队具有更多的工作自主权B 注意引入外部的优质资源C 注重个体自我开发D 个体学习、团队培训、组织开发三位一体

考题 单选题培训工作团队具有的特点不包括()A 更多的自主权B 注重个体自我开发C 三位一体D 决策层监督控制

考题 单选题工作团队的管理实施形式特点不包括()。A 培训工作团队具有更多的工作自主权B 注重个体自我开发C 注重团队工作的开发D 三位一体

考题 单选题招聘和选拔的替代性措施不包括()。A 调配现有的组织机构和人员B 培训员工相应能力C 成立临时团队或特别任务小组D 减少加班

考题 多选题工作团队的管理实施形式特点包括()。A培训工作团队具有更多的工作自主权B注重个体自我开发C采用信息共享、民主参与和充分激励等方式D个体学习、团队培训、组织开发三位一体E培训目标和培训计划的制定由决策层制定

考题 单选题某集团对刚入职的应届毕业生的培训采取了指导伙伴的方式。()不是指导伙伴必须具有的特点。A 有能力协调自身工作B 愿意扮演该角色C 喜欢团队工作D 能力出众

考题 单选题使用活动跟踪表时,需要对每项工作进行侧重点分析,侧重点分析不包括()方面。A 任务B 团队C 个人D 培训