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宋朝审判时限的入务期最迟可以延至每年的（）
- A、正月初一
- B、二月初一
- C、三月十五
- D、三月三十
参考答案
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考题
下列关于劳动合同的说法中，错误的有( )。A．除双方另有约定外，劳动合同期满服务期尚未到期的，劳动合同续延至服务期满B．约定服务期的条件是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C．培训费用是指有支付凭证的培训费用D．违约金数额可以高于用人单位支付的培训费用
考题
《国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导工作方案》要求,省级项目绩效考核每年至少开展几次,何时完成?()
A.每年至少开展2次，最迟在每年6月底前完成B.每年至少开展1次，最迟在每年5月底前完成C.每年至少开展2次，最迟在每年12月底前完成D.每年至少开展1次，最迟在每年3月底前完成
考题
关于宋朝法律制度的表述，正确的是( )。A．宋朝首次出现了凌迟刑和刺配刑B．宋朝在民事审判时限上推行“务限法”C．宋朝临时性的司法机构制勘院负责审理皇帝交办的案件D．宋朝加强了有关“死伤钱物”继承权的保护
考题
该公司与出国培训的2名工人约定服务期的表述正确的是（ ）。A．服务期是劳动合同的约定条款B．服务期长于劳动合同期限，劳动合同应当续延至服务期满C．劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金D．劳动者只要在服务期内提出解除劳动合同，均应向用人单位支付违约金
考题
下列关于有限网络计划计算原则错误的是（ ）。
A.工作的强制最迟完成时限对工作的最早时间计算没有影响
B.计划工期要同时满足工期和时限的要求并取其中的大值
C.工作的强制最早开始时限对工作的最迟时间工作没有影响
D.工作的总时差计算与普通网络图中的计算相同
考题
下列有关培训协议服务期条款的表述，不正确的有（）。A、用人单位提供了专项培训但未产生实际培训费用，也可以约定服务期B、面向新员工进行的为期三个月的入职培训，不能约定服务期C、若劳动合同期满，用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同终止D、劳动合同法对服务期的长度进行了限制，一般不超过两年
考题
单选题宋朝审判时限的入务期最迟可以延至每年的（）A
正月初一B
二月初一C
三月十五D
三月三十
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