网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。


参考答案

更多 “劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 相关考题
考题 劳动者在试用期内,提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 A、三日B、三十日C、二十日D、十日

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。A 十B 十五C 二十D 三十

考题 下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是() A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同

考题 与《劳动法》相比,《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益,根据该法的规定,下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是:A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同D.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同

考题 劳动者在试用期内解除劳动合同,只需要履行提前三日通知用人单位的程序就可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同:A.三日B.五日C.十五日D.三十日

考题 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )判断对错

考题 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.106 B.203 C.306 D.303

考题 下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是: A.无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位 B.在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 C.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 D.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同

考题 劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.3 B.15 C.30 D.60

考题 下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同 B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同 C、劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同 D、用人单位不能单方解除劳动合同

考题 用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.7:30 B.3;30 C.30:3 D.30;30

考题 下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同 C.劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同 D.劳动者有刑事犯罪的,用人单位可以单方解除劳动合同

考题 关于劳动合同的解除,正确的说法是()A、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同B、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同C、用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以提前三天通知单位解除劳动合同D、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同E、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

考题 劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。A、十日B、十五日C、三十日D、三日

考题 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。A、一星期B、一日C、三日

考题 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同,无需提前通知用人单位。

考题 劳动者在试用期内需提前5天通知用人单位解除劳动合同。

考题 劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。A、三日B、五日C、七日D、十日

考题 下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?() A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

考题 劳动者在试用期内提前七日通知用人单位,可以解除劳动合同。

考题 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。()

考题 劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。A、五B、三十C、三D、十五

考题 单选题关于劳动者解除劳动合同的情况,错误的是( )。A 劳动者提前30日书面通知用人单位,可以解除劳动合同B 劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可以解除劳动合同C 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同D 未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同

考题 单选题劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。A 三日B 五日C 七日D 十日

考题 单选题下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()。A 劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C 劳动者患病或非因工负伤,用人单位可以解除劳动合同D 用人单位不能单方解除劳动合同

考题 判断题劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。A 对B 错