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某员工多年来一贯工作积极,为人正派坦诚,但最近不知什么原因他却十分懈怠,工作屡屡出错,你认为()。

  • A、他可能骄傲自满了
  • B、他可能在其他方面遇到了烦心事,并转移到工作上来了
  • C、他可能是多年来的努力没有得到认可,有些失望了
  • D、不管怎样,他都应认真负责,不应消极懈怠

参考答案

更多 “某员工多年来一贯工作积极,为人正派坦诚,但最近不知什么原因他却十分懈怠,工作屡屡出错,你认为()。A、他可能骄傲自满了B、他可能在其他方面遇到了烦心事,并转移到工作上来了C、他可能是多年来的努力没有得到认可,有些失望了D、不管怎样,他都应认真负责,不应消极懈怠” 相关考题
考题 某员工刚来公司工作半年,就被提拔为总经理助理,虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你( ).A.仍然觉得提拔有点快了,不利于他的成长B.始终觉得他有什么“背景”C.认为总经理偏心于他D.认为他仍有待改进

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考题 某个员工一向对你有成见,最近他工作上犯了一个严重错误,受到处罚,对此你会 ( ) (A)多少有些幸灾乐祸的感觉 (B)提醒自己别犯类似的错误 (C)当面说几句解气的话 (D)引以为戒,但并不希望他犯错误

考题 某员工一直表现很好,最近不知何故,工作上很消沉,还时不时受到上司批评。你 平时与他并无特别关系,对此,你会( )。 (A)估计他的状况是暂时的,过几天就会好起来 (B)很想帮助他,但又不知如何帮助他 (C)找机会与他聊一聊 (D)努力工作,不希望出现那个员工那样的状况

考题 某员工在一个岗位上已经工作多年,他现在的工作却并不令人满意,上级领导对此也感到十分困惑。你认为对他最好采取的措施是(  )。 A.与他共同分析原因,寻求改进的措施 B.让他继续留在现岗位,再注意观察一段时间 C.向他转达领导的看法,希望他努力改进工作 D.明确告诉他,若不改进工作,将要被解雇

考题 公司规定:任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是(  )。A. 因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他 B. 因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他 C. 为了保持这名员工的积极性,装作没有发现这名员工迟到 D. 按照公司规定予以处罚

考题 某员工一直表现很好,最近不知何故,工作上很消沉,还时不时受到上司批评,你平时与他并无特别关系,对此,你会()。A、估计他的状况是暂时的,过几天就会好起来B、很想帮助他,但叉不知如何帮助他C、找机会与他聊一聊D、努力工作,不希望出现那个员工那样的状况

考题 某人考上了一所名牌大学,但他后来认为自己面临一个不错的商机,遂中途退学经商。但多年来,他在生意场上却屡遭挫折,并未如愿。你认为()A、他不该下海经商,而应该首先完成学业B、他选择的经商时机实际上是不正确的C、他的选择没错,也许未来他能够成功D、认准的事情就干下去,他有选择的自由

考题 你路上遇熟人,与他打招呼,结果对方“视而不见”,没有回应,你会()。A、感到没有面子,下次不再主动打招呼了B、感到这人突然有了变化,心想,他不是升官了,就是发财了C、心想,他走路时真专注D、心想,他遇到什么不愉快的事情了

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考题 公司会议上;总经理表扬你工作努力;但你觉得自己做的还很不够;你认为总经理表扬你是因为()A、他不了解自己B、他可能弄错了对象C、他想鼓励自己D、他只不过是顺口说说而已

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考题 问答题小蒋是你的同事,他平时喜欢独来独往,工作时也喜欢自己独自解决问题,虽然有一定工作能力但他并不招人喜欢,而且最近领导也因为他工作上出现失误批评了他,他很不开心。作为他的同事,你会如何劝导他?请现场模拟。

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