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有些人可能很乐意把全天的时间花在工作上而不知疲惫。这种情况表明激励他完成工作并不仅仅在于工作本身，而在于（）。

  • A、工作种类繁多
  • B、工作对企业很重要
  • C、对工作的兴趣
  • D、工作得到认可

参考答案

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考题 有些人可能很乐意把全天的时间花在工作上而不知疲惫。这种情况表明激励他完成工作并不仅仅在于工作本身,而在于( )。 A. 工作种类繁多B.工作对企业很重要C.对工作的兴趣D.工作得到认可
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考题 在赫兹伯格看来,内在激励主要包括()。 A.人们对工作本身的兴趣B.工作对人的挑战性C.工作中体会到的责任感和成就感D.人从工作本身体会到的价值和意义
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考题 赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（ ）A.工作上的成就感 B.工作职务上的责任感 C.和谐的人际关系 D.良好的工作条件 E.工作本身的挑战性和兴趣 确认答案
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考题 在工作上，理财师应当集中时间精力去完成重要艰巨的工作，即把100％的时间放在最重要的事情上。（　　）
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考题 某员工多年来一贯工作积极，为人正派坦诚，但最近不知什么原因他却十分懈怠，工作屡屡出错，你认为（）。A、他可能骄傲自满了B、他可能在其他方面遇到了烦心事，并转移到工作上来了C、他可能是多年来的努力没有得到认可，有些失望了D、不管怎样，他都应认真负责，不应消极懈怠
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考题 某员工下班后总是要晚一会儿才离开；你的看法是他（）A、工作上很投入B、办事拖拉C、工作量大D、家庭观念不强
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考题 在赫兹伯格看来，内在激励主要包括（）。A、人们对工作本身的兴趣B、工作对人的挑战性C、工作中体会到的责任感和成就感D、人从工作本身体会到的价值和意义
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考题 小孙在上班的时间无法集中精力工作，时常出现不应该发生的错误，很显然对工作没有兴趣。小孙的这种情况说明他（）。A、压力不足B、没有压力C、压力过度D、有可能压力过度，也有可能压力不足
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考题 工作中影响激励的因素包括有（）。A、对工作的兴趣B、工作的多样性C、获得他人认可D、完成工作的方法
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考题 工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要，从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”，其中工作激励的方法是？
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考题 下列选项中属于激励因素的（）。A、工作中的成就感B、工作得到认可C、工作职务的成就感D、个人晋升E、工作本身的趣味性与挑战性
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考题 下列属于双因素理论中激励因素的是（）A、工作本身的挑战性和趣味性B、工作职务的责任感C、工作中得到认可和赞美D、监督
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考题 生活在城市员工，工作以外的兴趣较为广泛，因此工作对于他们在内的激励较低。
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考题 赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（）A、工作上的成就感B、工作职务上的责任感C、和谐的人际关系D、良好的工作条件E、工作本身的挑战性和兴趣
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考题 下列关于激励因素具体内容正确的有哪些（）。A、工作上的成就感B、工作本身的挑战意义和兴趣C、与高级主管之间的人际关系D、工作中得到认可和赞赏
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考题 下列属于“内激励”的是（）A、人们对工作本身的兴趣B、工作对人的挑战性C、工作中体会到的责任感D、成就感E、人们从工作本身体会到的价值和意义
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考题 判断题生活在城市员工，工作以外的兴趣较为广泛，因此工作对于他们在内的激励较低。A 对B 错
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考题 多选题下列选项中属于激励因素的（）。A工作中的成就感B工作得到认可C工作职务的成就感D个人晋升E工作本身的趣味性与挑战性
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考题 多选题工作中影响激励的因素包括有（）。A对工作的兴趣B工作的多样性C获得他人认可D完成工作的方法
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考题 单选题某员工下班后总是要晚一会儿才离开；你的看法是他（）A 工作上很投入B 办事拖拉C 工作量大D 家庭观念不强
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考题 多选题在赫兹伯格看来，内在激励主要包括（）。A人们对工作本身的兴趣B工作对人的挑战性C工作中体会到的责任感和成就感D人从工作本身体会到的价值和意义
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考题 多选题下列属于双因素理论中激励因素的是（）A工作本身的挑战性和趣味性B工作职务的责任感C工作中得到认可和赞美D监督
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考题 多选题赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（）A工作上的成就感B工作职务上的责任感C和谐的人际关系D良好的工作条件E工作本身的挑战性和兴趣
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考题 单选题小王最近感觉工作非常多，他的工作经常无法在正常的上班时间内完成，心情异常的烦躁，他甚至时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度，下列建议对他缓解这一境况没有帮助的是（）A 定期的运动B 保持工作之外的兴趣C 进行适当的社交活动D 把工作拿回家做
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考题 多选题下列关于激励因素具体内容正确的有哪些（）。A工作上的成就感B工作本身的挑战意义和兴趣C与高级主管之间的人际关系D工作中得到认可和赞赏
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考题 多选题下列属于“内激励”的是（）A人们对工作本身的兴趣B工作对人的挑战性C工作中体会到的责任感D成就感E人们从工作本身体会到的价值和意义
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