考题
激励的期望理论可定量地描述为()
A、激励力=效价×期望值B、激励力=动机×报酬C、效价=激励力×报酬D、报酬=效价×绩效
考题
根据期望理论，动机等于（ ）。A．效价×期望B．期望×工具C．效价×工具D．效价×期望×工具
考题
期望理论使用公式表示为：动机=()×期望×工具。A.等价
B.效价
C.估价
D.试用价
考题
按认知与期待理论，( )。
A.动机力量=效价X期待 B.动机力量=抱负X期待
C.动机力量=效价X目标 D.动机力量=抱负X目标
考题
期望理论可以用（ ）来加以表述。A.结果＝效价 ×期望
B.动机＝效价 ×工具
C.动机＝效价 ×期望×工具
D.结果＝效价 ×期望×工具
考题
期望理论可以用()来表述。A:结果=效价*期望
B:动机=效价*工具
C:动机=效价*期望*工具
D:结果=效价*期望*工具
考题
期望理论可以用（ ）来加以表述。A.结果=效价×期望
B.动机=效价×工具性
C.动机=效价×期望×工具性
D.结果=效价×期望×工具性
考题
期望理论可以用()来加以表述。A:结果=效价*期望
B:动机=效价*工具
C:动机=效价*期望*工具
D:结果=效价*期望*工具
考题
卫生部对抗-A、抗-B血清定型试剂质量标准要求是（）。A、抗-A效价≥256；抗-B效价≥256B、抗-A效价≥256；抗-B效价≥128C、抗-A效价≥128；抗-B效价≥128D、抗-A效价≥128；抗-B效价≥64E、抗-A效价≥64；抗-B效价≥64
考题
期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：期望值=激动力量答案：错误效价。
考题
按认知与期待理论，（ ）。A、动机力量一效价×期待B、动机力量一抱负×期待C、动机力量一效价×目标D、动机力量一抱负×目标
考题
根据激励理论，激励水平取决于对目标的效价、效价的期望值、（）、奖酬、个人的需要。
考题
根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。A、激励力量=效价×期望值B、激励力量=效价÷期望值C、激励力量=效价+期望值D、激励力量=效价−期望值
考题
期望理论中队“效价”的正确理解是（）A、既可以是精神的，也可以是物质的B、既可以是正的、负的，也可以是零的C、指各种效价的总称D、效价是指概率的大小
考题
按认知与期待理论，（）A、动机力量＝效价X期待B、动机力量＝抱负X期待C、动机力量＝效价X目标D、动机力量＝抱负X目标
考题
期望理论中，激励力等于（）A、效价ⅹ期望值B、概率ⅹ期望值C、效价ⅹ概率D、价值ⅹ期望值
考题
单选题根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。A
激励力量=效价×期望值B
激励力量=效价÷期望值C
激励力量=效价+期望值D
激励力量=效价−期望值
考题
判断题期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：期望值=激动力量答案：错误效价。A
对B
错
考题
单选题按认知与期待理论，（）A
动机力量＝效价X期待B
动机力量＝抱负X期待C
动机力量＝效价X目标D
动机力量＝抱负X目标
考题
单选题期望理论可以用（ ）来表述。A
结果=效价×期望B
动机=效价×工具性C
动机=效价×期望×工具性D
结果=效价×期望×工具性
考题
单选题期望理论可以用（ ）来加以表述。A
结果=效价×期望B
动机=效价×工具C
动机=效价×期望×工具D
结果=效价×期望×工具
考题
单选题期望理论可以用（ ）来加以表述。A
结果=效价×期望B
动机=效价×工具性C
结果=效价×期望×工具性D
动机=效价×期望×工具性
考题
单选题期望理论可以用（ ）来加以表述。[2011年真题]A
结果=效价×期望B
动机=效价×工具性C
动机=效价×期望×工具性D
结果=效价×期望×工具性