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为处理各种错综复杂的信息并采取切实高效的行动,要求团队成员之间:() ①相互依赖, ②相互关联, ③共同合作, ④各自为政, ⑤行动协调。

  • A、①②③④⑤
  • B、①③④⑤
  • C、①②③⑤
  • D、①②④⑤

参考答案

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考题 团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式合理的是()。 A、对于团队出现的问题,孟总要求成员自行解决B、李总经常拟定主题,要求团队成员向其他成员进行示范或演讲C、赵总只需要团队在限期内提交项目成果,而对项目的进展过程不闻不问D、对于团队成员的长期学习方案,王总只在方案实施结束后做了一次审查

考题 团队领导帮助团队成员学习时,做法不正确的是()。A、经常询问团队成员工作的进展B、要求成员在出现问题时自行解决,无须与组织讨论C、鼓励团队成员多谈困难并予以解决D、要求团队成员为别人进行培训

考题 下面对高效团队的表述,正确的有( )。A.高效团队要保证每个成员了解要达到的目标,但对目标的认识可能不同 B.高效团队要求成员有完全相同的价值取向 C.团队成员必须具备合作的品质 D.良好的沟通有利于消除成员之间的误解 E.团队成功的重要因素是成员间的理解信任

考题 协调是指协调组织机构中的各个部分,建立高效的信息沟通网络,处理好组织的不同成员之间的各种关系,使()的全体成员能和谐一致地进行工作。

考题 一名敏捷团队成员由于遇到个人问题而频繁请假。阻碍了项目进展。敏捷团队领导应该怎么做?()A、在下一次团队会议上提出这个风险,收集其他团队成员的意见B、要求职能经理采取行动C、亲自与该团队成员合作,找到解决方案D、将工作分配给其他团队成员,知道该资源回复工作为止

考题 高效团队的特点包括()A、成员之间互不干预B、团队不需要领导C、拥有明确的共同目标D、团队管理层次少

考题 成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带,下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的()?A、向每位团队成员阐述团队的目标以及对个人的任务要求B、与团队一起建立团队规则C、为团队成员提供必要培训D、给团队赋权

考题 为切实提高风险管理团队的业务素质,可采取的形式有()。A、集中培训B、专题培训C、行动学习D、轮训E、轮岗

考题 下面对高效团队的表述,正确的有()。A、高效团队要保证每个成员了解要达到的目标,但对目标的认识可能不同B、高效团队要求成员有完全相同的价值取向C、团队成员必须具备合作的品质D、良好的沟通有利于消除成员之间的误解E、团队成功的重要因素是成员间的理解信任

考题 下列哪个是知识共享最好的定义?()A、严格控制信息传递给相关的关键团队成员B、严格控制团队成员之间的信息流动以保持明确的组织层次C、重构代码之间的数据传输D、在所有干系人和团队成员之间进行重要信息的传递

考题 团队的作用是:() ①解决错综复杂的问题, ②监督和指出团队成员间存在的问题, ③进行必要的行动协调, ④保持组织应变能力和持续的创新能力。A、①②③④B、①②④C、①③④D、①③④

考题 高效团队的特征有()。A、目标清晰B、成员之间互信C、成员都具有相关技能并且能够优势互补D、高度的忠诚

考题 高效团队的关键是() A、 团队成员的沟通B、 团队成员的合作C、 民主决策D、 团队意识

考题 在站会上,团队决定了一种处理故事的新方式,并开始制定解决方案,敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、向团队成员分配后续行动。B、询问团队是否有采取行动的时间。C、结束对话,保持sprint承诺。D、如果该故事超出估算,则将故事从sprint里删除。

考题 高效团队具备()特点。A、拥有明确的共同目标B、成员之间具有开放、互补的沟通机制C、成员具有良好的工作能力和协作意识D、团队具有持续的创新力E、团队具有亲和力

考题 高效团队的特点包括()A、团队强调独立工作能力B、团队结构呈金字塔型C、团队管理幅度较宽D、成员之间具有开放、互补的沟通机制

考题 高效团队的特点是成员之间高度相互信任,成员之间相互信任对方的能力和品行。()

考题 民主的领导方式是指()。A、在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B、在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C、领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受D、领导者提出方案,让团队成员讨论

考题 单选题关于团队成员的作用,下列说法正确的是()。A 实干者是确保团队快速行动的最有效成员B 协调者的作用,擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体,善于协调各种错综复杂的关系,喜欢平心静气地解决问题C 凝聚者善于分析和评价,善于权衡利弊来选择方案D 监督者善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本

考题 单选题为处理各种错综复杂的信息并采取切实高效的行动,要求团队成员之间:() ①相互依赖, ②相互关联, ③共同合作, ④各自为政, ⑤行动协调。A ①②③④⑤B ①③④⑤C ①②③⑤D ①②④⑤

考题 单选题民主的领导方式是指()。A 在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B 在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C 领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受D 领导者提出方案,让团队成员讨论

考题 多选题优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。A人们对一种团队归属的感觉B团队内部交流得到改善C团队成员更有能力一起解决各种问题D团队内部成员之间的关系得到改善E团队成员之间的技能互补

考题 单选题团队的作用是:() ①解决错综复杂的问题, ②监督和指出团队成员间存在的问题, ③进行必要的行动协调, ④保持组织应变能力和持续的创新能力。A ①②③④B ①②④C ①③④D ①③④

考题 单选题下列哪个是知识共享最好的定义?()A 严格控制信息传递给相关的关键团队成员B 严格控制团队成员之间的信息流动以保持明确的组织层次C 重构代码之间的数据传输D 在所有干系人和团队成员之间进行重要信息的传递

考题 单选题在站会上,团队决定了一种处理故事的新方式,并开始制定解决方案,敏捷管理专业人士应该怎么做?()A 向团队成员分配后续行动。B 询问团队是否有采取行动的时间。C 结束对话,保持sprint承诺。D 如果该故事超出估算,则将故事从sprint里删除。

考题 填空题协调是指协调组织机构中的各个部分,建立高效的信息沟通网络,处理好组织的不同成员之间的各种关系,使()的全体成员能和谐一致地进行工作。

考题 多选题下面对高效团队的表述,正确的有()。A高效团队要保证每个成员了解要达到的目标,但对目标的认识可能不同B高效团队要求成员有完全相同的价值取向C团队成员必须具备合作的品质D良好的沟通有利于消除成员之间的误解E团队成功的重要因素是成员间的理解信任