考题
按照处理冲突的二维空间模式,如果个体发现冲突的问题对对方比己方更重要,易采取()
A、合作型方式B、妥协型方式C、回避型方式D、体谅型方式
考题
领导人在处理冲突时,最优的处理模式是( )
A、逃避B、团队协作C、妥协D、自我牺牲
考题
合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（）A争斗型B克制型C妥协型D协作型
考题
对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型，是人际冲突中的（）处理模式。A、“赢一赢”B、“赢一输”C、“输一输”D、“输一输---赢”
考题
很外交地规避问题，推迟事宜直至更合适的时间或者简单地从具有威胁性的情境中撤出。这属于（）冲突处理模式。A、竞争型B、顺应型C、回避型D、合作型
考题
使用一切看似恰当的手段以处于优势地位，捍卫他们认为正确的立场，或仅仅是设法取胜。这属于（）冲突处理模式。A、竞争型B、顺应型C、回避型D、合作型
考题
一般来说，冲突处理的模式主要有（）。A、竞争型B、顺应型C、回避型D、合作型
考题
无私慷慨或慈善义举，在不情愿时仍能服从他人的命令或屈从于他人的观点。这属于（）冲突处理模式。A、顺应型B、竞争型C、回避型D、妥协型
考题
解决冲突的起点就是要识别团队或组织倾向使用的冲突处理模式。
考题
探索分歧以相互学习对方的见识，一致解决某个情形。这属于（）冲突处理模式。A、竞争型B、顺应型C、回避型D、合作型
考题
下面哪些不是处理冲突的模式（）A、迁就B、妥协C、协作D、竞争
考题
下列处理冲突的模式哪一种不是（）A、回避或撤退B、逼迫或强制C、缓和或调停D、妥协或处罚
考题
处理冲突的二维模式不包括（）。A、竞争型方式B、回避型方式C、合作型方式D、放纵型方式
考题
处理冲突的二维模式有（）。A、坚持型方式B、竞争型方式C、回避型方式D、体谅型方式
考题
在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中，（）属于典型方式。A、竞争型方式B、回避型方式C、体谅型方式D、合作型方式E、妥协型方式
考题
处理冲突的策略方式包括（）A、竞争型B、回避型C、妥协型D、合作型E、体谅型
考题
面对冲突时有竞争型、（）五种反应模式A、顺从型B、回避型C、妥协型D、妥协型E、反对型
考题
在冲突处理的两维模式中，回避是一种（）策略。
考题
判断题忍耐退却型冲突处理模式能够真正解决冲突中的问题。A
对B
错
考题
单选题合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（）A
争斗型B
克制型C
妥协型D
协作型
考题
单选题对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型，是人际冲突中的（）处理模式。A
“赢一赢”B
“赢一输”C
“输一输”D
“输一输---赢”
考题
单选题下列处理冲突的模式哪一种不是（）A
回避或撤退B
逼迫或强制C
缓和或调停D
妥协或处罚
考题
多选题处理冲突的二维模式有（）。A坚持型方式B竞争型方式C回避型方式D体谅型方式
考题
多选题处理冲突的策略方式包括（）A竞争型B回避型C妥协型D合作型E体谅型
考题
多选题面对冲突时有竞争型、（）五种反应模式A顺从型B回避型C妥协型D妥协型E反对型
考题
单选题处理冲突的二维模式不包括（）。A
竞争型方式B
回避型方式C
合作型方式D
放纵型方式