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4、职业生涯管理的内在影响因素不包括（）

A．自己的知识

B．自己的身体状况

C．朋友的影响

D．职业偏好

参考答案和解析
朋友的影响
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考题 组织成员自主学习的动力因素是（）A、成员自身的工作特征B、组织的学习氛围C、组织的职业生涯管理方式D、内在的学习动机和与之关联的促进因素
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考题 单选题组织成员自主学习的动力因素是（）A 成员自身的工作特征B 组织的学习氛围C 组织的职业生涯管理方式D 内在的学习动机和与之关联的促进因素
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考题 单选题职业生涯中的“决策”特性不包括（）A 连续的B 优化的C 随性的D 多因素影响的
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考题 问答题简述影响职业生涯管理的主要因素。
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考题 单选题职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。A 外在方面内在方面B 具体方面抽象方面C 内在方面外在方面D 组织方面个体方面
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考题 单选题影响职业生涯管理的内部因素不包括（）A 个人因素B 职业倾向C 职业锚D 组织因素
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考题 单选题一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A 个人因素B 组织因素C 偶然因素D 社会因素
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考题 多选题影响人员安全疏散的因素包括（ ）。A人员内在影响因素B外在环境影响因素C环境变化影响因素D救援和应急组织影响因素E消防管理影响因素
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考题 填空题影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素，外部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、（）；内在因素的影响主要包括管理者自身的意志、能力、信念因素，（ ）等。
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考题 单选题机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A 个人因素B 组织因素C 偶然因素D 社会因素
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考题 单选题职业生涯发展中的职业应激因素包括职业内在因素和（）A 职业人格及管理因素B 职业人际关系及管理因素C 职业情感及管理因素D 职业认知及管理因素
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考题 填空题内在因素的影响主要包括管理者自身的（）、信念因素、（）等。
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