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33、马云说,相比一流的想法和三流的团队,其更看重一流的团队和三流的想法,这强调了什么的重要性
A.创新
B.团队
C.资源
D.商业模式
参考答案和解析
C
更多 “33、马云说,相比一流的想法和三流的团队,其更看重一流的团队和三流的想法,这强调了什么的重要性A.创新B.团队C.资源D.商业模式” 相关考题
考题
大多数投资者宁愿向一个拥有一流水平的管理团队和二流产品或服务的企业投资,也不愿意向一个拥有二流水平的管理团队和一流产品或服务的企业投资。是强调()。
A.产品的重要性B.服务的重要性C.管理团队的重要性D.企业文化
考题
交换(流通)内部分工的发展史的运行轨迹是()A.三流合一三流分立三流分离三流融合B.三流合一三流分离三流分立三流融合C.三流分立三流合一三流分离三流融合D.三流合一三流分离三流融合三流分立
考题
团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是( )。A.和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰
B.部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程
C.和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密
D.部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队
E.部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
考题
(2016年5月)团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是()。
A.和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰
B.部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程
C.和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密
D.部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队
E.部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
考题
关于员工及企业执行力,正确的说法是()。A、企业的执行力靠的是纪律B、三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好C、成功必须依赖纪律规范,遵守纪律规范可以使每件事做得更好D、在企业管理上,遵守纪律没有商量
考题
企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()。A、点子不重要,执行力重要B、战略问题不重要,策略问题重要C、执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要D、点子靠别人,执行靠自己
考题
单选题企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()。A
点子不重要,执行力重要B
战略问题不重要,策略问题重要C
执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要D
点子靠别人,执行靠自己
考题
多选题关于员工及企业执行力,正确的说法是()。A企业的执行力靠的是纪律B三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好C成功必须依赖纪律规范,遵守纪律规范可以使每件事做得更好D在企业管理上,遵守纪律没有商量
考题
单选题交换(流通)内部分工的发展史的运行轨迹是()A
三流合一——三流分立——三流分离——三流融合B
三流合一——三流分离——三流分立——三流融合C
三流分立——三流合一——三流分离——三流融合D
三流合一——三流分离——三流融合——三流分立
考题
单选题问:姑娘对自己的评价如何?A
一流的演员B
三流的演员C
三流的电梯工D
一流的电梯工
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