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33、马云说,相比一流的想法和三流的团队,其更看重一流的团队和三流的想法,这强调了什么的重要性

A.创新

B.团队

C.资源

D.商业模式


参考答案和解析
C
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考题 研究已经确定了九种潜在的团队角色。其中“创造者”角色的作用是______。() A、产生好的想法B、产生有创意的想法C、提供想法的结构D、协调和整合不同的想法E、管理下属的想法

考题 教练和指导的定义是() A帮助个人或团队创造新想法B帮助个人或团队对待办事项进行优先级排序C指导个人或团队提高绩效D帮助个人或团队高效合作

考题 大多数投资者宁愿向一个拥有一流水平的管理团队和二流产品或服务的企业投资,也不愿意向一个拥有二流水平的管理团队和一流产品或服务的企业投资。是强调()。 A.产品的重要性B.服务的重要性C.管理团队的重要性D.企业文化

考题 交换(流通)内部分工的发展史的运行轨迹是()A.三流合一三流分立三流分离三流融合B.三流合一三流分离三流分立三流融合C.三流分立三流合一三流分离三流融合D.三流合一三流分离三流融合三流分立

考题 在知识经济时代,企业是否卓越的评价标准中不含有()。 A.二流企业卖产品B.三流企业卖信誉C.一流企业卖技术(服务)

考题 团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是( )。A.和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰 B.部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程 C.和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密 D.部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队 E.部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励

考题 (2016年5月)团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是()。 A.和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰 B.部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程 C.和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密 D.部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队 E.部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励

考题 三流企业卖力气,二流企业买(),一流企业卖技术,超一流企业卖标准,卓越企业卖()

考题 五个一流”是烟草行业管理创优中提出的以实现“卷烟上水平”为主题,以创“一流的基础管理、一流的体系建设、一流的目标管理、一流的创新机制和一流的管理团队”为主要内容。()

考题 美国哈佛大学校长普西认为:“一个人是否具有(),是一流人才和三流人才的分水岭。”A、理想B、创造力C、财富D、知识

考题 林总对于基金的发起提出两点关键是什么()?A、团队和学历B、学历和想法C、领导者和想法D、团队,行业未来的情景

考题 以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法,引导团队变得更有效率及创新()A、人际冲突B、任务冲突C、思想冲突D、团队冲突

考题 当今世界“一流企业卖技术,二流企业卖标准,三流企业卖产品”。

考题 有一种说法,一流国家输出(),二流国家输出(),三流国家输出()。

考题 “领导者应真诚地说出自己的意见和想法,让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的()的方法。

考题 关于员工及企业执行力,正确的说法是()。A、企业的执行力靠的是纪律B、三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好C、成功必须依赖纪律规范,遵守纪律规范可以使每件事做得更好D、在企业管理上,遵守纪律没有商量

考题 企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()。A、点子不重要,执行力重要B、战略问题不重要,策略问题重要C、执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要D、点子靠别人,执行靠自己

考题 有创造性的团队努力达成(),团队成员能够积极主动提供新的想法,并且分享他们的成就。A、团队目标B、团队交互C、团队学习D、团队经验

考题 单选题美国哈佛大学校长普西认为:“一个人是否具有(),是一流人才和三流人才的分水岭。”A 理想B 创造力C 财富D 知识

考题 单选题下列正确的是()A 一流的酒店,二流的海滩,三流的景点B 一流的海滩,二流的酒店,三流的景点C 一流的景点,二流的酒店,三流的海滩

考题 单选题企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()。A 点子不重要,执行力重要B 战略问题不重要,策略问题重要C 执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要D 点子靠别人,执行靠自己

考题 多选题关于员工及企业执行力,正确的说法是()。A企业的执行力靠的是纪律B三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好C成功必须依赖纪律规范,遵守纪律规范可以使每件事做得更好D在企业管理上,遵守纪律没有商量

考题 判断题当今世界“一流企业卖技术,二流企业卖标准,三流企业卖产品”。A 对B 错

考题 单选题交换(流通)内部分工的发展史的运行轨迹是()A 三流合一——三流分立——三流分离——三流融合B 三流合一——三流分离——三流分立——三流融合C 三流分立——三流合一——三流分离——三流融合D 三流合一——三流分离——三流融合——三流分立

考题 填空题有一种说法,一流国家输出(),二流国家输出(),三流国家输出()。

考题 单选题林总对于基金的发起提出两点关键是什么()?A 团队和学历B 学历和想法C 领导者和想法D 团队,行业未来的情景

考题 单选题有创造性的团队努力达成(),团队成员能够积极主动提供新的想法,并且分享他们的成就。A 团队目标B 团队交互C 团队学习D 团队经验

考题 单选题问:姑娘对自己的评价如何?A 一流的演员B 三流的演员C 三流的电梯工D 一流的电梯工