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战略实施的首要步骤是组建一支有着适当人员成分和技能组合的强大的管理队伍。
参考答案和解析
A
更多 “战略实施的首要步骤是组建一支有着适当人员成分和技能组合的强大的管理队伍。” 相关考题
考题
职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。
A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度
考题
项目组合管理中,“实施项目组合管理过程”的步骤包括()。①为项目组合管理过程的实施定义角色和职责②沟通项目组合管理实施计划③定义和部署详细的项目组合管理过程④为参与人员和干系人提供培训⑤执行项目组合管理监督,以确保其与组织战略目标一致
A、①②③④B、①③④⑤C、①②④⑤D、②③④⑤
考题
健康教育计划的实施人员进行培训，可以为项目的成功建立并维持一支有能力、高效率的工作队伍。其培训的内容通常内容是（）。
A.项目背景与目标
B.专业知识与技能
C.项目管理知识与技能
D.以上都是
考题
项目组合管理中，〃实施项目组合管理过程〃的步骤包括（ ）。
①为项目组合管理过程的实施定义，角色和职责
②沟通项目组合管理实施计划
③定义和部署详细的项目组合管理过程
④为参与人员和干系人提供培训
⑤执行项目组合管理监督，以确保其余组织战略目标一致A.①②③④
B.①③④⑤
C.①②④⑤
D.②③④⑤
考题
加油站设备设施维修队伍的发展方向是（）.A、对维修管理人员进行定期培训以提高职业技能、建设一支强有力的维修队伍B、在适当的时候鼓励探索走社会化、专业化的路子C、通过公开招投标的方式，选择有资质、有实力的社会维修队伍负责合理半径内加油站的日常维修维护工作D、建设一支长期稳定的专业维修维护队伍，保证加油站设备设施的维修维护保养
考题
组建企业战略领导班子，应围绕首要领导者的能力状况和战略管理要求，选择具有首要领导不具备的能力的人员进入领导班子，这一原则属于（）A、选择首要领导的原则B、首要领导组阁原则C、能力匹配优化组合原则D、合作、和谐原则
考题
企业家是企业的高层领导者，不同于一般管理者，他们的主要工作和职责是（）。A、拟定和选择战略方案B、组建实施战略的骨干队伍C、有效组织实施战略方案D、确定基本的协调和控制E、提供咨询建议
考题
单选题组建企业战略领导班子，应围绕首要领导者的能力状况和战略管理要求，选择具有首要领导不具备的能力的人员进入领导班子，这一原则属于（）A
选择首要领导的原则B
首要领导组阁原则C
能力匹配优化组合原则D
合作、和谐原则
考题
单选题企业战略管理的首要步骤是（）。A
战略选择B
战略控制C
环境分析D
战略评价
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