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企业文化是一种文化体系,它的根本应该是以()为载体,在文化建立和 传播过程中,人都是最基本最不可或缺的要素。
- A、企业
- B、人
- C、制度
- D、行为规范
参考答案
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考题
企业文化理论的核心就是以人为本,尊重人,信任人,把人放在企业管理的主体地位上,强调文化认同和群体意识的作用,反对单纯的强制管理,注重汲取传统文化和先进管理经验,为企业建立明确的价值体系和行为规范,以此实现企业目标和个人目标的有机结合。()
此题为判断题(对,错)。
考题
企业文化正向积累的四种类型包括()。A、企业创始人推进企业文化的发展B、家族继承人和其他继承人的继续积累C、在子公司中形成的一种脱离旧有文化积累轨道的新的企业文化积累D、企业文化在成长过程中对内生文化创新和外生文化创新的合理积淀
考题
以下哪个层次的企业文化是指导企业开展经营活动和管理活动,影响员工行为规范和群体意识,并以企业精神为核心的价值体系()A、企业的行为文化B、企业的制度文化C、企业的精神文化D、企业的物质文化
考题
多选题企业文化实施变革阶段的中心任务是()。A价值观的形成B行为规范的落实C建立领导小组D建立完善的企业文化制度E反思企业文化建设的成败
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