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如果一位消费者因购买到的产品质量不好对企业进行投诉，按照赫茨伯格的“双因素论”解释，是属于（）类因素没有得到满足的行为结果。

  • A、激励
  • B、自我实现
  • C、社会
  • D、保健

参考答案

更多 “如果一位消费者因购买到的产品质量不好对企业进行投诉，按照赫茨伯格的“双因素论”解释，是属于（）类因素没有得到满足的行为结果。A、激励B、自我实现C、社会D、保健” 相关考题
考题 简述赫茨伯格双因素理论的内容。
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考题 按照赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。 A、成就感B、奖金C、福利薪金D、晋升机会
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考题 目标设置理论的提出者是赫茨伯格。()
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考题 试述赫茨伯格的双因素理论对企业管理的现实意义。
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考题 公平理论是由谁提出的？（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、明茨伯格D、亚当斯
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考题 赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。
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考题 社会系统组织理论的主要代表人物是（）A、赫茨伯格B、明茨伯格C、法约尔D、韦伯E、巴纳德
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考题 赫茨伯格认为，满意因素主要与工作环境相关。
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考题 简答赫茨伯格的双因素理论的理论内涵，以及对管理的启示。
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考题 按照赫茨伯格的双因素理论，有两种因素会对人的行为产生影响：（）与激励因素。
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考题 下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
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考题 简述赫茨伯格的双因素理论
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考题 赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。
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考题 赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。（）
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考题 按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。
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考题 单选题社会系统组织理论的主要代表人物是（）A 赫茨伯格B 明茨伯格C 法约尔D 韦伯E 巴纳德
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考题 判断题赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。A 对B 错
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考题 判断题赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）A 对B 错
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考题 单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A 马斯洛B 赫茨伯格C 弗洛姆D 明茨伯格
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考题 判断题赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。A 对B 错
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考题 问答题简述赫茨伯格双因素理论的内容。
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考题 单选题如果一位消费者因购买到的产品质量不好对企业进行投诉，按照赫茨伯格的“双因素论”解释，是属于（）类因素没有得到满足的行为结果。A 激励B 自我实现C 社会D 保健
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考题 问答题简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。
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考题 单选题公平理论是由谁提出的？（）A 马斯洛B 赫茨伯格C 明茨伯格D 亚当斯
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考题 单选题关于企业战略的P模型的提出者是( )A 赫茨伯格B 明兹伯格C 马斯洛D 詹姆斯·沃克
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考题 判断题赫茨伯格认为，满意因素主要与工作环境相关。A 对B 错
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