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单选题
如果一位消费者因购买到的产品质量不好对企业进行投诉,按照赫茨伯格的“双因素论”解释,是属于()类因素没有得到满足的行为结果。
A

激励

B

自我实现

C

社会

D

保健


参考答案

参考解析
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考题 按照赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。 A、成就感B、奖金C、福利薪金D、晋升机会

考题 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于() A.正强化因素B.负强化因素C.激励因素D.保健因素

考题 试述赫茨伯格的双因素理论对企业管理的现实意义。

考题 赫茨伯格的双因素理论是指______________。

考题 赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类,即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )

考题 赫茨伯格的双因素保健因素和()。

考题 美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。

考题 根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于( ) A 负强化因素B保健因素C 激励因素D正强化因素

考题 赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是( )。A.认知因素 B.情感因素 C.保健因素 D.激励因素

考题 赫茨伯格的双因素包括保健因素和()

考题 如果一位消费者因购买到的产品质量不好对企业进行投诉,按照赫茨伯格的“双因素论”解释,是属于()类因素没有得到满足的行为结果。A、激励B、自我实现C、社会D、保健

考题 赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是()A、认知因素B、情感因素C、保健因素D、激励因素

考题 赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。

考题 在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。

考题 在赫茨伯格的双因素理论中,不满意因素主要与没有()相关。

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,满足了职工的保健因素便能使人们感到到满意。

考题 赫茨伯格的双因素论中,他把影响员工行为的因素划分为两类即()A、社会因素B、保健因素C、环境因素D、激励因素

考题 按照赫茨伯格的双因素理论,有两种因素会对人的行为产生影响:()与激励因素。

考题 简述赫茨伯格的双因素理论

考题 有那样一些因素,如果得到满足后则没有不满,得不到满足则产生不满。赫茨伯格将这类因素称为()。A、物质因素B、精神因素C、保健因素D、激励因素

考题 按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。

考题 填空题在赫茨伯格的双因素理论中,不满意因素主要与没有()相关。

考题 单选题有那样一些因素,如果得到满足后则没有不满,得不到满足则产生不满。赫茨伯格将这类因素称为()。A 物质因素B 精神因素C 保健因素D 激励因素

考题 填空题按照赫茨伯格的双因素理论,有两种因素会对人的行为产生影响:()与激励因素。

考题 多选题赫茨伯格的双因素论中,他把影响员工行为的因素划分为两类即()A社会因素B保健因素C环境因素D激励因素

考题 多选题赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是()A认知因素B情感因素C保健因素D激励因素

考题 填空题在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。