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麦克利兰认为，成就需要高的人大都属于中产阶层，这些人包括（）

  • A、商人
  • B、经理
  • C、自由职业者
  • D、专家
  • E、学者

参考答案

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考题 麦克利兰认为，人的基本社会需要分为( )A.安全需要B.成就需要C.权力需要D.生理需要E.社交需要
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考题 麦克利兰认为,人的需求有()。 A.对交往的需求B.对金钱的需求C.对权力的需求D.对成就的需求
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考题 麦克里兰的三重需要理论认为，成就需要高的人具备的特点包括( )。A.选择较高的风险 B.较强的责任感 C.希望得到及时的反馈 D.选择较低的风险 E.良好的人际关系
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考题 麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A:成就需要高的人具有较强的责任感 B:成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C:权力需要高的人喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力 D:亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望 E:亲和需要强的人会成为优秀的管理者
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考题 麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。A.成就需要高的人具有较强的责任感 B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C.权力需要高的人喜欢对人“发号施令”。十分重视争取地位和影响力 D.亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望 E.亲和需要强的人会成为优秀的管理者
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考题 麦克里兰三重需要理论认为，成就需要高的人具备的特点包括（ ）。A.选择较高的风险 B.责任感较强 C.希望得到及时的反馈 D.选择适度的风险 E.良好的人际关系
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考题 麦克利兰的成就激励包括（）、（）、（）。
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考题 根据麦克利兰的理论，以下哪种人适合提拔为领导者。（）A、成就需要高者B、成就需要低者C、权力需要高，亲和需要也高者D、权力需要高，亲和需要低者
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考题 麦克利兰认为，人的基本需要有三种（）A、成就需要B、物资需要C、权利需要D、成长需要E、归属需要
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考题 麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？
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考题 下列哪一项不是麦克利兰认为的人的行为动机的分类。（）A、成就动机B、亲和动机C、权力动机D、安全动机
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考题 麦克利兰认为，人的生理需要基本得到满足的前提下，人还有以下（）需要。A、权力需要B、需求需要C、安全需要D、友谊需要E、成就需要
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考题 麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。（）
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考题 麦克利兰成就动机论中的需要类别包括（）。A、关系B、成就C、成长D、权力E、生存
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考题 麦克利兰的成就需要论包括（）。A、成就需要B、权利需要C、激励需要D、亲和需要
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考题 单选题麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。A 难度很高B 难度较高C 难度适中D 难度偏低
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考题 问答题麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？
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考题 多选题麦克利兰认为，人的基本需要有三种（）A成就需要B物资需要C权利需要D成长需要E归属需要
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考题 多选题麦克利兰成就动机论中的需要类别包括（）。A关系B成就C成长D权力E生存
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考题 填空题麦克利兰的成就激励包括（）、（）、（）。
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考题 单选题根据麦克利兰的理论，以下哪种人适合提拔为领导者。（）A 成就需要高者B 成就需要低者C 权力需要高，亲和需要也高者D 权力需要高，亲和需要低者
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考题 多选题麦克利兰认为，成就需要高的人大都属于中产阶层，这些人包括（）A商人B经理C自由职业者D专家E学者
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考题 多选题麦克利兰认为，人的生理需要基本得到满足的前提下，人还有以下（）需要。A权力需要B需求需要C安全需要D友谊需要E成就需要
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考题 判断题麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。A 对B 错
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