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文化会妨碍组织的发展吗?解释一下。
参考答案
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考题
下列关于企业的组织文化的理解，错误的是( )。A．组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性B．当组织环境发生改变时，原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革C．组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观，因而会增加管理成本D．当两个文化差别较大的企业进行合并的时候，组织文化的冲突会增加合并的风险
考题
对组织文化发展的内在机制的调查分析，主要包括以下（）方面。A、厂房、工艺流程等“硬件”部分B、员工的满意度、组织风格等“软件”部分C、组织中的人员素质D、组织文化发展环境E、组织文化发展战略
考题
强文化对于组织成员有着很强的影响，但是还会产生一些消极的作用（）A、妨碍合并的进行B、阻碍组织的变革C、削弱不同背景的人带到组织中的独特优势D、妨碍企业组织战略伙伴关系E、阻碍组织变革的进程
考题
问答题一个程序能既正确又不可靠吗？解释一下自己的答案。
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