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强文化对于组织成员有着很强的影响,但是还会产生一些消极的作用()
- A、妨碍合并的进行
- B、阻碍组织的变革
- C、削弱不同背景的人带到组织中的独特优势
- D、妨碍企业组织战略伙伴关系
- E、阻碍组织变革的进程
参考答案
更多 “强文化对于组织成员有着很强的影响,但是还会产生一些消极的作用()A、妨碍合并的进行B、阻碍组织的变革C、削弱不同背景的人带到组织中的独特优势D、妨碍企业组织战略伙伴关系E、阻碍组织变革的进程” 相关考题
考题
组织文化的激励作用的核心是( )。A.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高的归属感和认同感B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面C.要创造出共同的价值观念D.组织文化的建立、组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
考题
关于组织文化,说法不正确的是()。
A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力,影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
考题
组织文化激励作用的核心是( )。A.要创造出共同的价值观念
B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面
C.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高的归属感和认同感
D.组织文化的建立、组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
考题
单选题具有很强的影响力,能够影响组织成员行为的文化是()A
主导文化B
分支文化C
弱势文化D
强势文化
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