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人际关系阶段的代表人物是（）

  • A、泰勒
  • B、梅奥
  • C、马斯洛
  • D、法约尔

参考答案

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考题 下面哪些是舒尔茨的观点（）A、人力资本的积累是社会经济增长的源泉B、时间是人力资本的构成部分C、教育促进经济增长是通过提高人们不均衡状态的能力的具体形式实现的D、教育是使个人收入的趋于平等的因素E、教育是生产中的单独因素
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考题 员工绩效考评面谈的主旨是（）。A、帮助员工改进工作B、改善劳资关系C、历数员工失误D、沟通
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考题 确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理的环节的是（）A、市场营销规划B、发展战略规划C、人力资源规划D、资金财务规划
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考题 在绩效考评方法中，采用比较的方法进行排序，但难以得出绝对评价，有时造成循环排序的是（）A、欧德伟法B、配对比较法C、目标法D、关联矩阵法
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考题 当企业人力资源供过于求时，应采取的解决方案有（）A、降低工资B、把内容富余人员安排到短缺的岗位上C、鼓励加班加点，可付加班费难他们D、临时下岗E、提前退休
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考题 一般情况下，（）广告比较适合于在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位A、广播招聘B、网上招聘C、报纸招聘D、杂志招聘
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考题 影响职业生涯的因素有（）A、其他人因素B、环境因素C、个人因素D、组织因素E、偶然因素
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考题 在职业生涯的“进入工作阶段”，其主要任务是（）。A、接受教育和培训，培养相应的职业活动素质和能力B、努力在企业工作和职业中找到自己的位置，独立做出成绩C、择业与适应D、承担更多的责任，获得更多的收入，建立一种接近理想的生活方式。
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考题 公民劳动力不包括（）A、在押犯B、病残者C、军人D、退休人员E、暂时失业的人
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