网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

国外现代企业普遍设置CIO这个职位，即（）。

参考答案

更多 “国外现代企业普遍设置CIO这个职位，即（）。” 相关考题
考题 国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是（ ）。A.计点法 B.职位等级法 C.因素比较法 D.职位分类法
查看答案
考题 企业建立组织职位需要考虑两个要素，即职位类型和职位数量。
查看答案
考题 越来越多的企业设立了首席信息官（CIO）一职，CIO往往是由组织的（）来担任、但在国外CIO只是（）。
查看答案
考题 越来越多的企业设立了首席信息官（Chief Information Officer，CIO）一职（）A、但在国外CIO不是一种职业或一个职位B、在我国CIO仅是一个职位C、CIO往往是由组织的高层决策人士来担任D、但在国外CIO只是一种职业或一个职位
查看答案
考题 设置CIO的重要意义。
查看答案
考题 CIO职位的设立导致CIO人才需求的迅速增长。我们有必要考察并探讨企业对CIO的能力要求。具体有（）。A、要求CIO需要具备一定的技术知识B、要求CIO应具有管理成本和规避风险的能力C、要求CIO具有制定业务策略、领导企业走向成功的能力D、要求CIO具备一定的商业才能
查看答案
考题 国外现代企业普遍设置副总经理职位，专门负责企业信息化建设及日常维护和管理，它是英文缩写是（）。
查看答案
考题 关于我国企业设置CIO的情况，下列说法不正确的是（）A、大多数国家重点企业已经设置CIO或相应的职位B、仅仅是一个名义上的职务C、对于企业的信息化建设有决策权和资金控制权D、只是技术主管的角色
查看答案
考题 CIO职位最早出现在（），然后（）也开始设立CIO职位。
查看答案
考题 我国企业设置CIO新职位是必要的，因为（）。A、企业决策层需要CIO参与B、企业需要设立信息管理部门C、企业原有的管理人员无法胜任CIO的工作D、企业信息化的性质需要一位专门的负责人
查看答案
考题 我国企业设置门O职位是必要的，因为（）。A、企业决策层需要CIO参与决策B、企业需要设立信息管理部门C、企业原有的管理人员无法胜任CIO的工作D、企业信息化的性质需要一位专门的负责人
查看答案
考题 当前很多高科技公司都设了CIO这个职位，CIO的意思是（）。
查看答案
考题 现代管理要求以人为中心设置职位。
查看答案
考题 在下列薪酬制度的设计方法中，（　）是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。A、计点法B、职位等级法C、因素比较法D、职位分类法
查看答案
考题 目前我国门O队伍尚处于成长中，CIO可选人才奇缺。假定你打算朝CIO职位发展，你将做出怎样的职业规划？
查看答案
考题 CIO职位最早出现在（），然后企业也开始设立CIO职位。A、政府机构B、教育机构C、非营利机构D、小公司
查看答案
考题 填空题越来越多的企业设立了首席信息官（CIO）一职，CIO往往是由组织的（）来担任、但在国外CIO只是（）。
查看答案
考题 单选题CIO职位最早出现在（），然后企业也开始设立CIO职位。A 政府机构B 教育机构C 非营利机构D 小公司
查看答案
考题 单选题我国企业设置门O职位是必要的，因为（）。A 企业决策层需要CIO参与决策B 企业需要设立信息管理部门C 企业原有的管理人员无法胜任CIO的工作D 企业信息化的性质需要一位专门的负责人
查看答案
考题 单选题我国企业设置CIO职位是必要的，因为（）。A 企业决策层需要CIO参与决策B 企业需要设立信息管理部门C 企业原有的管理人员无法胜任CIO的工作D 企业信息化的性质需要一位专门的负责人
查看答案
考题 判断题现代管理要求以人为中心设置职位。A 对B 错
查看答案
考题 填空题国外现代企业普遍设置CIO这个职位，即（）。
查看答案
考题 多选题越来越多的企业设立了首席信息官（Chief Information Officer，CIO）一职（）A但在国外CIO不是一种职业或一个职位B在我国CIO仅是一个职位CCIO往往是由组织的高层决策人士来担任D但在国外CIO只是一种职业或一个职位
查看答案
考题 单选题关于我国企业设置CIO的情况，下列说法不正确的是（）A 大多数国家重点企业已经设置CIO或相应的职位B 仅仅是一个名义上的职务C 对于企业的信息化建设有决策权和资金控制权D 只是技术主管的角色
查看答案
考题 填空题CIO职位最早出现在（），然后（）也开始设立CIO职位。
查看答案
考题 填空题国外现代企业普遍设置副总经理职位，专门负责企业信息化建设及日常维护和管理，它是英文缩写是（）。
查看答案
考题 单选题在下列薪酬制度的设计方法中，（　）是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。A 计点法B 职位等级法C 因素比较法D 职位分类法
查看答案
热门标签
最新试卷