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管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。
参考答案
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考题
管理,是指管理主体(管理者或者管理机构)有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。即指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息、环境、时间这六要素,以其高效地达到组织目标的过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）A二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程B领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程C管理的含义比领导要宽泛D管理者就是领导者
考题
领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
考题
哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（）A、领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
考题
单选题下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）。A
二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程B
领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程C
管理的含义比领导要宽泛D
管理者就是领导者
考题
单选题不同的人对于管理有不同的看法，下列说法中哪种正确（）。A
管理就是决策，因为管理效果在很大程度上取决于决策的质量B
管理是一个过程，即同他人一道去实现既定目标的过程C
管理是管理者影响下属，使其努力工作实现目标的过程D
管理就是控制，确保事情按计划进行
考题
多选题下列关于领导和管理的关系，说法正确的有（ ）。A管理是更大的概念，领导是管理的一项重要职能B领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程C领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分D领导就是管理，二者是同一概念的不同表述
考题
判断题管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。A
对B
错
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