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怀孕()个月以上的女工,不安排从事夜班劳动,并在劳动时间内安排一定的休息时间。
参考答案
更多 “怀孕()个月以上的女工,不安排从事夜班劳动,并在劳动时间内安排一定的休息时间。” 相关考题
考题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕7个月以上的女职工,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于()的休息时间。
A、20分钟B、30分钟C、1小时D、2小时
考题
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得( )或者( ),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班,安排夜班劳动B、安排加班,延长劳动时间C、延长劳动时间,安排夜班劳动D、延长劳动时间,安排加班
考题
某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。
A、安排正在哺乳未满1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B、安排怀孕6 个月的女工钱某从事夜班工作
C、安排怀孕期间女工赵某从事第3 级体力劳动强度的劳动
D、批准女工王某只能休产假120 天
考题
下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
考题
下列哪些说法是正确的?()A、怀孕3个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动B、怀孕3个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间C、怀孕7个月以上的女职工,不得安排其从事夜班劳动D、怀孕7个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间
考题
下列哪个说法是正确的?()A、怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动B、怀孕4个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间C、怀孕5个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间D、怀孕6个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间
考题
单选题对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得()或者(),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A
安排加班,安排夜班劳动B
安排加班,延长劳动时间C
延长劳动时间,安排夜班劳动D
延长劳动时间,安排加班
考题
多选题下列哪些说法是正确的?()A怀孕3个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动B怀孕3个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间C怀孕7个月以上的女职工,不得安排其从事夜班劳动D怀孕7个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间
考题
单选题下列哪个说法是正确的?()A
怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动B
怀孕4个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间C
怀孕5个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间D
怀孕6个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间
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