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目标管理强调企业管理人员和工人都参加目标的（）。

  • A、制定和分解
  • B、制定和分析
  • C、规定和实施
  • D、实施和分解

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考题 安全生产目标管理的四个阶段( )。 A.制定、分解、实施、考核与评价B.制定、实施、考核、评价C.制定、分解、实施、改进D.制定、分解、实施、更新
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考题 车间目标的制定依据上级目标的分解和落实，目标最好是以数字量化，车间目标管理的内容很多，不必每项都有目标和制度。()
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考题 限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其目标管理的总结阶段是（ ）。A：目标制定 B：目标分解 C：目标推进 D：成果评价
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考题 限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其实施的程序是（ ）。A：目标制定、目标分解、目标推进和成果评价 B：目标制定、成果评价、目标分解和目标推进 C：目标制定、目标推进、目标分解和成果评价 D：目标制定、目标分解、成果评价和目标推进
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考题 限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其实施的程序是（ ）。A.目标制定、目标分解、目标推进和成果评价 B.目标制定、成果评价、目标分解和目标推进 C.目标制定、目标推进、目标分解和成果评价 D.目标制定、目标分解、成果评价和目标推进
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考题 限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其目标管理的总结阶段是（ ）。A.目标制定 B.目标分解 C.目标推进 D.成果评价
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考题 水利水电施工企业应制定安全生产目标管理制度，对单位目标的制定、分解、实施、考核等内容做出明确规定，该制度必须以（）颁发。A、正式文件B、电子文件C、公布栏形式D、固定格式
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考题 水利水电施工企业应制定单位的安全生产目标管理制度，制度应明确目标的制定、分解、实施、考核等内容。
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考题 安全目标管理：对安全目标的制定、分解与（）工作进行管理。A、实施B、强制C、监督D、计划
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考题 实施目标管理的基本程序有（）A、制定目标前的准备工作B、目标制定C、目标的实施D、检查结果，信息反馈和处理E、赏罚必须分明
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考题 目标管理实施的关键是（）A、将总目标分解为员工分目标B、制定各部门政策C、设置管理岗位D、减少冲突和浪费
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考题 安全目标管理实施的程序有（）。A、安全目标的可行性研究B、成果的考核评价C、安全目标的制定和展开D、安全目标的实施
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考题 目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。
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考题 项目实施期策划的项目目标的分析和再论证包括（）等内容。A、投资目标的分解和论证B、建设总投资规划和论证C、进度目标的分解和论证D、建设周期规划和论证E、项目功能分解
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考题 安全目标管理的核心是（）A、全目标的分解、实施与考核安B、安全目标的分解与分析C、安全目标的制定、实施与考核D、安全目标的制定、过程分析与评价
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考题 安全目标管理法中最基础和最重要的是（）A、科学制定目标B、合理分解目标C、有效实施目标D、定期评价目标
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考题 实施目标管理应包括（）等阶段。A、目标的制定和展开阶段B、目标实施阶段C、目标变更阶段D、成果评价阶段
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考题 判断题水利水电施工企业应制定单位的安全生产目标管理制度，制度应明确目标的制定、分解、实施、考核等内容。A 对B 错
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考题 多选题某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（）。A制度中未对目标的制定作出明确规定B制度中未对目标的分解作出明确规定C制度中未对目标的实施作出明确规定D制度中未对目标的考核作出明确规定
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考题 多选题项目实施期策划的项目目标的分析和再论证包括（）等内容。A投资目标的分解和论证B建设总投资规划和论证C进度目标的分解和论证D建设周期规划和论证E项目功能分解
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