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能源边界是组织确定的（）

  • A、物理边界
  • B、场所界限
  • C、次级组织界限
  • D、以上都是

参考答案

更多 “能源边界是组织确定的（）A、物理边界B、场所界限C、次级组织界限D、以上都是” 相关考题
考题 虚拟组织具有以下特征() A、体现了一种从外部运筹资源的思路和能力B、突破了组织有型的、自然的界限，使得组织界限模糊化C、组织结构趋于扁平化和网络化D、强化了组织的有形边界E、趋向于高耸化机械式的组织结构
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考题 如果以组织边界为界限,可将信息源分为内部信息源和外部信息源。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 乳腺癌的共同声像图特点是()。A、边界不整，呈锯齿状或蟹足状，无包膜，界限不清B、内部呈低回声C、后壁及后方回声衰减D、向组织及皮肤浸润E、以上都是
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考题 （ ）的特点是打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中。A.事业部制形式 B.团队结构形式 C.虚拟组织形式 D.无边界组织形式
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考题 依据GB/T23331-2012标准，边界是指组织确定的场所界限或组织界限。
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考题 国家边界通常指（）、（）、领域范围的界限。
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考题 在确定环境管理体系的范围时，组织应确定环境管理体系的（），以界定其范围。A、边界B、适用性C、审核界限D、A+B
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考题 依据GB/T24001-2016标准，组织应确定环境管理体系的（），以确定其范围。A、边界和适用性B、组织单元、职能和物理边界C、活动、产品和服务D、过程
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考题 学习型组织的架构特征不包括（）A、组织柔性化B、组织的扁平化C、团队结构模式D、边界有僵硬的界限
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考题 为了使界限频率方程有用必须（）.A、将界限频率方程与阻抗图一起用；B、用界限频率方程确定阻抗图；C、以上都是；D、以上都不是
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考题 打破传统的部门界限，围绕工作流程而不是职能来建立组织结构，这种组织结构形式被称为（）A、事业部制B、横向组织结构C、矩阵制D、无边界组织
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考题 如果我们以组织边界为界限，可将信息源分为（）信息源和（）信息源。
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考题 （）主要依靠组织的规章制度或组织共有行为来强制实施。并且具有固定的、明确的边界限制和多级性。A、工作权力B、正式权力C、领导权力D、非正式权力
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考题 （）是用来表示正在建模系统的边界，这个边界是指（）与（）之间的界限。
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考题 乳腺癌的共同声像图特点是（）。A、边界不整，呈锯齿状或蟹足状，无包膜，界限不清B、内部多呈低回声，可有强光点回声C、后壁及后方回声衰减D、向组织及皮肤浸润E、以上都是
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考题 下列关于学习型组织特征的描述中，不正确的是（）。A、组织的共同愿景来源于个人的愿景又高于个人愿景B、无边界组织以权威和地位为标准C、学习型组织的边界建立在组织要素与外界环境要素互动关系的基础上D、个人和组织的界限变得模糊，工作和家庭的界限渐渐消失
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考题 在组织中消除了各部门之间的界限、国内业务与跨国业务的界限、不同层次工作之间的界限，以及组织与其客户和供应商之间界限的组织，这是（）的特点。A、内部组织B、综合组织C、战略性组织D、无边界组织
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考题 （）是指相邻国家之间分割双方领土的地面界限，通常由相邻国家通过签订边界条约、对实地进行勘查所划定。A、海上边界B、陆地边界C、底土边界D、条约边界
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考题 除了设定航路宽度之外，航路还应当确定（）A、左右边界B、上限和下限C、高低上下限D、高度界限
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考题 填空题国家边界通常指（）、（）、领域范围的界限。
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考题 单选题打破传统的部门界限，围绕工作流程而不是职能来建立组织结构，这种组织结构形式被称为（）A 事业部制B 横向组织结构C 矩阵制D 无边界组织
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考题 单选题能源边界是组织确定的（）A 物理边界B 场所界限C 次级组织界限D 以上都是
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考题 判断题依据GB/T23331-2012标准，边界是指组织确定的场所界限或组织界限。A 对B 错
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考题 单选题乳腺癌的共同声像图特点是（）。A 边界不整，呈锯齿状或蟹足状，无包膜，界限不清B 内部多呈低回声，可有强光点回声C 后壁及后方回声衰减D 向组织及皮肤浸润E 以上都是
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考题 单选题在组织中消除了各部门之间的界限、国内业务与跨国业务的界限、不同层次工作之间的界限，以及组织与其客户和供应商之间界限的组织，这是（）的特点。A 内部组织B 综合组织C 战略性组织D 无边界组织
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考题 单选题乳腺癌的共同声像图特点是A 边界不整，呈锯齿状或蟹足状，无包膜，界限不清B 内部呈低回声C 后壁及后方回声衰减D 向组织及皮肤浸润E 以上都是
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考题 单选题学习型组织的架构特征不包括（）A 组织柔性化B 组织的扁平化C 团队结构模式D 边界有僵硬的界限
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