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职业指导最基本的意义就是（），即把劳动者推向最适合的工作岗位，以及特定工作岗位物色最合适的劳动者，使社会劳动力资源得到最有效的利用。
参考答案
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考题
下列( )情形，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。A.劳动者患病或者因工负伤B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，才可以胜任工作的D.劳动合同订立时所依据的主观情况发生重大变化
考题
下列关于替代性工作岗位的说法正确的是（）。A、替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位B、替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因参军服役等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位C、替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因停薪留职等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位D、替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因竞业限制等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位
考题
对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种（）。A、职业指导就是协助求职者选择职业B、职业指导就是择业指导或就业指导C、职业指导不是指向特定的职业，更多的是帮助学生进行职业分析，提供择业咨询D、职业指导就是加强职业教育
考题
根据1994年发布的《职业指导办法》，下列哪些选项属于职业指导的工作内容（）A、调查分析社会职业变动趋势B、开展对劳动者个人素质和特点的测评C、对劳动者开展技能鉴定D、指导用人单位选择招聘方法
考题
单选题下列说法不正确的是（）A
职业指导就是培养学生的职业意识，职业道德和职业能力的过程B
升学指导也属于职业指导C
职业指导就是要负责为学生找工作D
职业指导主要是提升学生的职业适应能力
考题
多选题对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种（）。A职业指导就是协助求职者选择职业B职业指导就是择业指导或就业指导C职业指导不是指向特定的职业，更多的是帮助学生进行职业分析，提供择业咨询D职业指导就是加强职业教育
考题
填空题职业指导最基本的意义就是（），即把劳动者推向最适合的工作岗位，以及特定工作岗位物色最合适的劳动者，使社会劳动力资源得到最有效的利用。
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