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用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行考察的时间期限称为实习期。


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考题 ()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。 A.工会B.妇女组织C.用人单位安全管理员

考题 《女职工劳动保护特别规定》的监管部门不包括哪个部门()。 A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查B.安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查C.工会组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督D.县、乡级妇幼保健机构依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督E.妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

考题 对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行什么时间内的职业健康检查?

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考题 下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法,正确的有( )。A.用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同 B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件 C.用人单位跨地区招用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内 D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训 E.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%

考题 狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的()。A、工作态度进行考评B、工作成绩的数量和质量进行考评C、工作能力进行考评D、思想品行等进行考评

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考题 筛选的厨师长必需对其素质提出要求,进行分面考察。()是其工作能力和工作作风的基础。A、自身素养B、技术水平C、年龄D、身体素质

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考题 用人单位在招收劳动人员的时候,某些情况下可以将劳动人员的身份证扣押,以便对员工进行管理。

考题 单选题用人单位在招收新职工时签订的合同是()A 任命合同B 录用合同C 借调合同D 竞业合同

考题 单选题筛选的厨师长必需对其素质提出要求,进行分面考察。()是其工作能力和工作作风的基础。A 自身素养B 技术水平C 年龄D 身体素质

考题 单选题遴选厨师长必须对其素质提出要求,进行全面考察。()是其工作能力和工作作风的基础。A 自身素质B 技术水平C 身体素质D 年龄

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考题 判断题用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时,应协商签订三年(含)以下期限的劳动合同。()A 对B 错

考题 多选题用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。A上岗B在岗C转岗D心理

考题 判断题用人单位在招收劳动人员的时候,某些情况下可以将劳动人员的身份证扣押,以便对员工进行管理。A 对B 错

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考题 填空题工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行()。

考题 单选题用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。A 康复、医疗B 上岗、在岗、转岗C 文化、艺术D 衣、食、住、行