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生产力发展水平和劳动社会化程度决定管理的()

  • A、社会属性
  • B、生产属性
  • C、自然属性
  • D、社会化属性

参考答案

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考题 缺乏基本的战略定位就是很多企业没有自己的战略定位。

考题 精细化管理的三大要点()。A、细节或破窗体现的往往是一个信号B、C不仅仅要完善细节修理破窗更重要的是研究C、小细节背后的大隐患D、小的细节可以忽略

考题 基础管理指的是()A、文化管理B、制度管理C、团队管理D、个人管理

考题 作为一个拿得起放得下的领导,一定是在战略上拿得住,在战术上放的开。

考题 大道至简要做好的是()。A、解决问题抓重点B、简单问题完美化C、复杂问题简单化D、重点问题明确化

考题 作为一个好领导的基本前提,同时也是一个最重要的前提是()A、抓大放小B、成为职工尊重的人C、依靠软实力D、舍得让利

考题 战略定位缺失主要有三点()。A、缺乏基本的战略定位B、缺乏清晰的战略定位C、缺乏有效的战略的实施D、缺乏科学的战略定位

考题 良好的沟通习惯有()。A、常态沟通B、随时沟通C、大胆沟通D、有效沟通

考题 任何一个细节的背后一定有着深层次的文化原因或制度原因

考题 在企业管理中,没有问题是最大的问题。

考题 学会学习就是要定位、积累、专心、专注。