网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

因为个人原因，可以不服从领导安排（）

参考答案

更多 “因为个人原因，可以不服从领导安排（）” 相关考题
考题 任何人都不能向组织讨价还价、不服从组织安排。( )
查看答案
考题 安排领导的时间可以不用留余地,随意安排。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 为了对公众,对社会,对国家,对人民负责,而不服从部门领导,甚至不服从父母,这都是负责任的不服从的表现。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同?( )A.在试用期间被证明不符合录有条件的;B.不服从用人单位领导工作安排;C.严重违反用人单位的规章制度的。
查看答案
考题 个人文明不服从运动
查看答案
考题 领导安排你和同事共同完成一项工作，因为同事失职，工作没做好，但是同事先向领导告状说是你的错，领导批评了你，请问你怎么办？
查看答案
考题 受灾群众重建倒房评估和拟安排情况制定后，因为是领导看过的，不必在村、组张榜公布重建倒房评估和拟安排情况表。
查看答案
考题 在集体利益与个人利益发生矛盾时，海员个人利益可以不服从集体利益。
查看答案
考题 担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以（）提出辞去领导职务。A、自愿B、引咎C、责令D、申请
查看答案
考题 干部要坚决服从组织的轮岗安排，无正当理由拒不服从组织安排的，就地免职，重新安排工作。
查看答案
考题 因为个人原因，可以无故旷工、缺勤（）
查看答案
考题 最成熟的下属是指（）A、既有能力又有知识并且服从领导安排B、有能力有知识但不太服从领导安排C、有热情有激情，但缺乏足够的经验和技能，无法独立完成任务D、既没能力又不服从领导安排
查看答案
考题 在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的军队转业干部，应当（）。A、安排相应的领导职务或者非领导职务B、对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职C、不予安排领导职务D、只安排非领导职务
查看答案
考题 《党政领导干部任职回避暂行规定》指出，领导干部无正当理由拒不服从回避决定的，可以（）。A、立即开除B、就地免职C、留用察看D、降职使用
查看答案
考题 领导干部要自觉服从组织分工安排，但是感觉不能胜任的情况下可以不服从组织安排，任何人都不能向组织讨价还价、不服从组织安排。
查看答案
考题 领导效能考评之所以重要，最根本的原因是因为：（）。A、领导个人重视B、群众重视C、领导效能是领导活动的出发点和归宿D、上级领导需要
查看答案
考题 小肚鸡肠、斤斤计较的员工会导致公司不团结，主要原因在于这类型员工（）A、常对别人有意见B、喜欢生事C、容易记仇D、不服从领导
查看答案
考题 如何确定事故原因为领导责任？
查看答案
考题 “对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排”，具体工作中应当如何把握？
查看答案
考题 领导之所以优秀的原因是因为有远见与胆量。
查看答案
考题 如果你是一名焊工但焊工资格证书却早已过期，而你又被要求去从事一项现场的焊接工作，下列正确的是（）。A、自己是有资格的焊工，质量应该有保证，可以焊接B、因为后面还有QC检查，不会发生问题，所以可以焊接C、听从领导的安排进行焊接，质量问题领导会考虑D、告知领导实际情况，请他安排其他有资格的人员进行焊接工作
查看答案
考题 不服从工作调动或不接受工作安排，未按时报到上班的视为旷工。
查看答案
考题 单选题担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以（）提出辞去领导职务。A 自愿B 引咎C 责令D 申请
查看答案
考题 单选题在职业活动中，不服从安排，以自我为中心属于（）。A 拜金主义；B 自由主义；C 享乐主义；D 极端个人主义。
查看答案
考题 单选题最成熟的下属是指（）A 既有能力又有知识并且服从领导安排B 有能力有知识但不太服从领导安排C 有热情有激情，但缺乏足够的经验和技能，无法独立完成任务D 既没能力又不服从领导安排
查看答案
考题 名词解释题个人文明不服从运动
查看答案
考题 单选题领导效能考评之所以重要，最根本的原因是因为：（）。A 领导个人重视B 群众重视C 领导效能是领导活动的出发点和归宿D 上级领导需要
查看答案
热门标签
最新试卷