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城市客运企业应在员工上岗前或在岗期间定期举行员工安全“从我做起”等安全承诺活动。
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考题
在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中，不属于一级员工实践的安全承诺是（ ）。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
B.在本岗位工作上始终采取安全的方法
C.对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告
D.接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
考题
安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下 列行为中，属于员工职责的是 （ ）
A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警惕C.清晰界定全体员工的岗位安全责任 D.与相关方进行沟通和合作
考题
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中，属于各级管理者的职责的是()。A.授权员工参与安全生产工作
B.对任何安全异常和事件保持警惕
C.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作
D.安排对安全实践过程的定期审察
考题
HSE教育培训内容包括（）.A、加油站利用每周站内例会针对HSE工作内容进行学习.宣贯。B、加油站应每月对职工进行安全教育，定期开展安全活动并进行考评。C、及时传达上级有关HSE管理的指示精神和文件规定，组织员工学习事故通报及典型案例。D、加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工.转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗。E、加油站站长应与县区或以上公司签订安全责任书，加油站员工每年按要求签订《HSE承诺书》。
考题
在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）。A、清晰界定全体员工的岗位安全责任B、在本岗位工作上始终采取安全的方法C、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D、接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
考题
多选题企业应建立安全承诺，下列属于企业各级管理者应做到的承诺的是（）。A保持和相关方的交流合作B安排对安全实践或实施过程的定期审查C在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则D接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力E接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力
考题
多选题员工培训的类型包括（）A员工讨论交流B岗前培训C在岗培训D离岗培训E员工业余自学
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