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下列选项中，属于员工培训考核登记卡记录内容（）。

  • A、总体评价
  • B、培训教材
  • C、培训成绩
  • D、培训方法

参考答案

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考题 下列内容属于现代科学管理重要标志的选项是()。A、培训教育B、考核提升C、激励员工D、人际关系
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考题 下列选项中,不属于人力资源管理的主要内容的是()。A、员工培训B、品牌文化推广C、绩效考评D、员工职业生涯规划
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考题 下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。A．工作分析B．绩效考核C．员工培训D．明确目标
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考题 企业在进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列选项中，不属于职务层面分析内容的是（ ）。
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考题 下列选项中，属于人力资源管理的内容的有A.人力资源的规划与决策B.员工的选聘与更新C.员工的教育与培训D.员工的配臵与使用
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考题 在企业进行员工培训需求分析时，人员层面分析是重要的一环，下列选项中，属于人员层面分析内容的是（ ）。
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考题 下列选项中，不属于评价中心主要作用的是（ ）。A.用于选拔员工，重点挑选具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工 B.用于培训诊断，重点分析员工优劣势，明确员工需要加强的方面，为培训提供参考依据 C.用于绩效考核，重点分析员工的工作效率与工作成果，为考核工作提供依据 D.用于员工技能发展，在培训诊断的基础上，改善提高其能力
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考题 下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A:工作分析 B:绩效考核 C:员工培训 D:明确目标
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考题 下列哪些属于质量管理运行中应作的并保存的记录？（ ） A.管理评审记录 B.员工培训记录C.内部审核记录 D.产品符合性记录 E.员工出勤记录
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考题 下列选项关于绩效考核的描述，错误的是（）A针对不同的关注重点，考核内容应各有侧重B关注过程的考核注重员工的工作态度和能力C以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益D考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发
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考题 生产经营单位应当建立（）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 A、安全生产教育和培训B、员工个人家庭C、业绩考核D、奖惩
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考题 下列选项中，属于360度考核应用范围的是（）。A、员工日常考核B、员工年终评价C、年终奖金测评D、员工月度绩效
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考题 煤矿施工单位必须建立员工安全培训档案，记录培训及考核情况。
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考题 建立员工（）档案，包括：个人培训计划、培训效果的评估记录（试卷）、培训师的备案和培训的记录、相关证书、考核记录等。A、个人B、班组C、车间D、集体
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考题 根据酒店培训考核标准要求，下列说法正确的是哪项（）？A、每次培训需设置考评或考核，并记录在〈培训记录表〉中B、各岗位培训考评/考核，每月至少安排两次书面考试，并记录在〈培训记录表〉中C、运营总查人员现场随机抽样酒店10%员工（当值员工）口头考核，考核人员中70%合格为达标；D、培训部定期组织的全国随机抽样统考中，酒店参考人员合格率80%为达标。
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考题 下列选项中，属于人力资源管理的内容的有（）。A、人力资源的规划与决策B、员工的选聘与更新C、员工的教育与培训D、员工的配置与使用
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考题 下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A、员工培训B、职业开发C、组织发展D、培训与开发
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考题 下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。A、工作设计B、人员甄选C、绩效考核D、员工培训
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考题 对供方日常培训内容、频次、记录进行监督，每月四次组织考核，对掌握较差员工进行阶段性个别强化培训。
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考题 下列选项中，属于客房培训考核内容的是（）。A、口试B、笔试C、操作D、三者都是
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考题 培训结束后应该在一定期限内进行培训评估，并作好相关记录，填写（）。A、员工培训考核登记卡B、培训评估表C、受训人员跟踪检查表D、员工培训登记卡
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考题 单选题下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）A 员工培训B 职业开发C 组织发展D 培训与开发
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考题 单选题生产经营单位应当建立（）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A 安全生产教育和培训B 员工个人家庭C 业绩考核D 奖惩
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考题 多选题下列哪些属于质量管理运行中应作的并保存的记录？（　　）A管理评审记录B员工培训记录C内部审核记录D产品符合性记录E员工出勤记录
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考题 单选题下列选项中，属于会计对象的是（）。A 核算和监督的内容B 计算和考核的内容C 会计记录和分析的内容D 核算和分析的内容
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考题 单选题厨房日考核即逐日对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录，做好厨房日考核工作要具备三项基本要求。不属于厨房员工日考核要求的选项是 （）A 及时确认，员工有违纪或受表扬行为当日即给予说明B 记录详实，所有列入考核的村料，应有细节内容的记载C 鼓励员工积极从事之后，考察其实际情况D 公平公开，考核事实应向本岗位、班组公示
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考题 单选题下列选项中哪个不是胜任特征的作用（）。A 工作设计B 人员甄选C 绩效考核D 员工培训
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