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以下哪项不是完善县级公立医院医务人员评价制度的措施?()
- A、完善县级卫生人才职称评价标准
- B、强化论文和外语要求
- C、突出技能和服务质量考核
- D、重点考核工作绩效,突出岗位职责履行、工作量等。
参考答案
更多 “以下哪项不是完善县级公立医院医务人员评价制度的措施?()A、完善县级卫生人才职称评价标准B、强化论文和外语要求C、突出技能和服务质量考核D、重点考核工作绩效,突出岗位职责履行、工作量等。” 相关考题
考题
《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)重点任务( )。
A、健全职称制度体系B、完善职称评价标准C、创新职称评价机制D、加强职称评审工作管理E、促进职称评价与人才培养使用有机结合
考题
以下哪些是全面推开县级公立医院管理体制改革的具体措施?()A、建议统一高效、权责一致的政府办医体制B、落实县级公立医院独立法人地位和经营管理自主权C、建立科学的县级公立医院绩效考核制度D、健全县级公立医院内部管理制度
考题
以下哪项不是完善县级公立医院绩效工资制度、科学绩效考核的分配措施?()A、多劳多得、优绩优酬B、重点向临床和公共卫生一线、业务骨干倾斜C、给医务人员设定创收指标,将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩D、重点向关键岗位和有突出贡献的人员倾斜
考题
《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,将落实医改任务情况列入医院考核指标,强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标,把临床路径等实施情况纳入考核内容,着力推进诊疗行为规范。考核结果与()等挂钩。A、政府投入B、医保支付C、院长薪酬D、医院绩效
考题
根据中央关于完善干部考核评价制度的要求,按照“全面考核、压力均等”及“()”等原则,优化总行党委管理班子和领导人员综合考核评价机制,完善配套办法,切实提高考核的科学性全面性。A、科学考评B、突出价值创造能力C、科学性用人D、完善考核机制
考题
多选题《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到,将落实医改任务情况列入医院考核指标,强化医院和院长的主体责任。医务人员考核突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术难度、风险程度和服务对象满意度等指标,把临床路径等实施情况纳入考核内容,着力推进诊疗行为规范。考核结果与()等挂钩。A政府投入B医保支付C院长薪酬D医院绩效
考题
单选题以下哪项不是完善县级公立医院医务人员评价制度的措施?()A
完善县级卫生人才职称评价标准B
强化论文和外语要求C
突出技能和服务质量考核D
重点考核工作绩效,突出岗位职责履行、工作量等。
考题
多选题以下哪些是全面推开县级公立医院管理体制改革的具体措施?()A建议统一高效、权责一致的政府办医体制B落实县级公立医院独立法人地位和经营管理自主权C建立科学的县级公立医院绩效考核制度D健全县级公立医院内部管理制度
考题
单选题根据中央关于完善干部考核评价制度的要求,按照“全面考核、压力均等”及“()”等原则,优化总行党委管理班子和领导人员综合考核评价机制,完善配套办法,切实提高考核的科学性全面性。A
科学考评B
突出价值创造能力C
科学性用人D
完善考核机制
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