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根据《生产管理程序》,各员工上岗前需要经过()

  • A、考试
  • B、岗位培训
  • C、考验
  • D、人事批准

参考答案

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考题 对员工的职业生涯管理应开始于() A、招聘岗前培训;C、开始工作;D、需要重新调整工作

考题 员工谈话可以分为()等。A.员工上岗前的任职谈话 B.了解员工违纪情况的初步谈话 C.涉及投诉或者举报的,需要澄清或者打招呼的必须进行的警示谈话 D.发现员工在执行企业规章制度等方面的苗头性问题或者不良行为,需要提醒或者进行帮助教育的诫勉谈话 E.对影响岗上生产的人员提出警告的谈话

考题 某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工一年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号),员工甲在复岗前需要接受()安全教育培训。A.公司级、车间级、班组级 B.车间级、班组级 C.公司级 D.班组级

考题 所有新入职员工必须经过不少于()课时的岗前培训,考核合格后,方可正式上岗.

考题 新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。

考题 所有新入职员工必须经过不少于()的岗前培训,考核合格后,方可正式上岗。

考题 需要进行岗前培训的员工不包括()A、新入职员工B、晋升的员工C、轮岗的员工D、核心的员工

考题 临时工上岗前,必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训,考试合格后,持证或佩戴标志上岗。

考题 员工上岗、转岗前,应经过哪方面的消防安全培训合格。

考题 依据培训需求矩阵,开展全员()为提高公司员工安全管理技能,把()培训作为体系推进的切入点,根据员工的岗位需求,编制岗位培训需求矩阵,制定培训计划()做到()每年复习培训1轮,员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。A、安全培训;HSE;组织实施;安全管理程序B、HSE;安全培训;组织实施;安全管理程序C、安全培训;组织实施;安全管理程序;HSED、安全管理程序;安全培训;HSE;组织实施

考题 从事()工种的劳动者,上岗前必须经过培训。A、生产B、技术C、服务D、管理

考题 确保企业所有相关人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?

考题 确保质量控制和质量保证人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?

考题 确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?

考题 根据《生产经营单位安全培训规定》(安监总局令第80号)第十二条,加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在()必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。A、入职前B、离职前C、上岗前D、换岗前

考题 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和()。A、在职培训B、新招聘员工上岗前培训C、对老员工的培训D、轮岗培训

考题 CT.3员工能力评价管理程序中规定员工因各种原因离开岗位6个月以上(含6个月),重新上岗前须进行能力评价。

考题 技术培训就是指国家或企业单位某部门对某职业(工种)的在岗及岗前的员工,依据本生产需要所进行的业务知识和操作技能的教学活动。

考题 办公场所须悬挂员工亮相板、人员去向牌和白板,各尺寸可以根据员工人数和实际工作需要合理确定。()

考题 入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。A、上岗前要有资质培训B、上岗前要进行企业制度的培训C、上岗前要先培训D、先培训、后任职

考题 员工岗前培训要为新员工提供哪些信息?

考题 营业前,各岗位员工应提前()分钟到岗,营业开始时,所有员工应整理仪容仪表,做好上岗前准备。A、15​B、20​C、25​D、30

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考题 问答题确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容是谁的职责?