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以下（）不属于“三重一大”事项决策前应从事的工作.
- A、进行深入细致的调研
- B、进行征求意见、可行性研究、社会稳定风险评估
- C、广泛听取并充分吸收各方面的意见
- D、将事项先行向社会各界公示
参考答案
更多 “以下（）不属于“三重一大”事项决策前应从事的工作.A、进行深入细致的调研B、进行征求意见、可行性研究、社会稳定风险评估C、广泛听取并充分吸收各方面的意见D、将事项先行向社会各界公示” 相关考题
考题
中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》规定，“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究，经过()充分吸收各方面意见。A.必要的征求意见程序B.必要的听取意见程序C.必要的研究论证程序
考题
《关于建立健全日常监督联动机制的意见》规定，按照中央和行业“三重一大”决策管理制度和行业对三重一大事项监督管理的有关要求，涉及“三重一大”事项，承办部门要在决策会议召开前以适当形式将会议研究事项及相关资料告知所有参会领导、部门及有关人员，以便会上充分讨论、民主科学决策。。( )
考题
有关监督部门在对“三重一大”事项决策、执行情况的监督检查时，要坚持（），并将监督检查情况及时与领导班子沟通。A、查看公示情况B、听取干部群众意见C、查阅原始会议记录D、查看决策事项落实情况
考题
事关经济社会发展全局和涉及群众切身利益的重大行政决策事项，应当广泛听取意见，与利害关系人进行充分沟通，并注重听取（）的意见。A、人大代表B、政协委员C、人民团体D、基层组织E、社会组织
考题
“三重一大”事项提交集体决策前，有必要的，应当经过论证程序，充分吸收各方面的意见。涉及员工切身利益的重大事项，应听取工会意见，同时通过（）或公示等方式听取员工的意见和建议。A、工会委员会议B、职工代表大会C、邮件D、座谈会
考题
单选题公办中小学校在“三重一大”重要事项决策前，校长、党组织书记和党政领导班子成员要（）A
个别酝酿、充分沟通B
根据个人意愿，开展说服工作C
听取主要领导倾向性意见D
先行形成决策意向
考题
单选题“三重一大”事项提交集体决策前，有必要的，应当经过论证程序，充分吸收各方面的意见。涉及员工切身利益的重大事项，应听取工会意见，同时通过（）或公示等方式听取员工的意见和建议。A
工会委员会议B
职工代表大会C
邮件D
座谈会
考题
单选题以下（）不属于“三重一大”事项决策前应从事的工作.A
进行深入细致的调研B
进行征求意见、可行性研究、社会稳定风险评估C
广泛听取并充分吸收各方面的意见D
将事项先行向社会各界公示
考题
单选题“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究，经过必要的（），充分吸收各方面意见。A
风险性分析B
研究论证程序C
综合评估
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