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中国通信服务企业文化中的哪一观是构建“聚焦客户因需而动”企业文化大厦的支撑（基础）（）

  • A、运营观
  • B、人才观
  • C、信息观
  • D、战略观

参考答案

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考题 树立正确的教育目标观,教育质量观、人才观是( )。 A、核心B、基础C、前提D、重要内容
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考题 公诚监理企业文化十观中“运营观”为:的基本含义是随物赋形、变化无穷,三态转化、临界升华,聚焦客户需求、创新服务、创新管理,建立快速的市场反应机制,最终做到因客户而变、应需求而变。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公诚监理企业文化十观为:战略观、决策观、文化观、人才观、组织观、管控观、运营观、信息观、市场观、资本观。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 1．在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是( )。（A）企业精神（B）企业文化（C）企业理念（D）企业基本价值观
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考题 中国古代选官的理论包含（）。A德行观B人才观C用人观D廉洁观
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考题 企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业价值观、企业文化网络，企业行为规范作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。A企业环境的适应性B科学发展观C科学人才观D以人为本
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考题 企业价值观的形成以（）为前提。A价值观的理念化B企业哲学C企业文化的基础D企业经营观
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考题 企业文化的核心是（）。A人生观B目标理念C价值观D科学管理
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考题 企业文化建设中，价值观的四个层次是（）。A、核心价值观B、人文价值观C、基本价值观D、附属价值观E、目标价值观
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考题 父母的教育观念应当包括（）。A、人才观B、亲子观C、儿童观D、教子观
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考题 企业文化的高端是（）A、使命B、价值观C、愿景D、发展观
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考题 企业文化的核心是（）。A、个人价值B、企业价值观C、满足客户需求
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考题 在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是（）。A、企业精神B、企业文化C、企业理念D、企业基本价值观
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考题 新课程培养目标中强调的“三观”是指（）A、学生观、教师观、课程观B、世界观、人生观、人才观C、人才观、审美观、价值观D、世界观、人生观、价值观
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考题 人身保险营销的内部环境中，公司组织效率的差异对经营方式和营销策略都将产生直接而深刻的影响。根据著名的麦金斯7S理论，影响公司组织效率的因素包括（）。A、规划、机会、制度、员工、信息、资源、共同价值观B、战略、机会、制度、员工、技术、资源、企业文化观C、战略、结构、制度、员工、技术、风格、共同价值观D、规划、结构、制度、员工、信息、风格、企业文化观
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考题 多选题企业价值观和企业文化之间的联系是（）。A企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用B企业价值观是企业文化得以实现的根本方式C企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用D企业文化是企业价值观得以实现的根本方式
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考题 单选题企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业价值观、企业文化网络，企业行为规范作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。A 企业环境的适应性B 科学发展观C 科学人才观D 以人为本
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考题 多选题企业文化建设中，价值观的四个层次是（）。A核心价值观B人文价值观C基本价值观D附属价值观E目标价值观
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考题 单选题在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是（）A 企业精神B 企业文化C 企业理念D 企业基本价值观
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考题 多选题中国古代选官的理论包含（）。A德行观B人才观C用人观D廉洁观
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考题 多选题科学人才观是关于人才的（）。A标准观B价值观C开发观D实践观
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考题 单选题新课程培养目标中强调的“三观”是指（）A 学生观、教师观、课程观B 世界观、人生观、人才观C 人才观、审美观、价值观D 世界观、人生观、价值观
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