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韩国政府先后制定了(),将宪法所确定的公共伦理精神展现得淋漓尽致。

  • A、《公职人员伦理法》   
  • B、《公职人员伦理法实施细则》 
  • C、《政府工作人员伦理准则》        
  • D、《公职人员伦理宪章》

参考答案

更多 “韩国政府先后制定了(),将宪法所确定的公共伦理精神展现得淋漓尽致。A、《公职人员伦理法》   B、《公职人员伦理法实施细则》 C、《政府工作人员伦理准则》        D、《公职人员伦理宪章》” 相关考题
考题 设立国家宪法日对国家公职人员的影响不包括以下哪一项?() A.让公职人员形成宪法思维B.让公职人员确立宪法高于权力、权力来源于宪法、宪法约束权力的意识C.让公职人员依照宪法法律行使权力D.提高业务能力

考题 公共管理者主要是指政府官员、政府公职人员和非政府公共组织的管理人员。()

考题 美国1978年制定(),对公务员的职业道德作出法律规定,同时成立“政府伦理局”,具体负责公务人员的伦理管理问题。 A.公务员伦理法B.政府伦理法C.公务员伦理法典D.政府伦理道德法

考题 公共管理伦理可以分为()层次。A公共管理者职业伦理B政治管理伦理C利益分配伦理D政府公共事务管理伦理E社会公共服务伦理

考题 狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。A对B错

考题 中国特色公共服务伦理规范体系适应了社会主义市场经济体制发展需要,对解决公职人员面临()时产生的伦理困境,提出了明确的行为准则。A、责任冲突        B、行为冲突        C、利益冲突        D、角色冲突

考题 经济合作与发展组织(OECD)1998年4月发布的规范各成员国政府行为的文件是()。A、《政府工作人员伦理准则》B、《国家公务员伦理法》C、《改善行政伦理行为建议书》D、《国家公务员伦理规程》

考题 公共服务伦理规范的核心是财产申报制度,关键是要解决公职人员利益冲突问题。

考题 公共服务伦理规范是由国家规定或自觉形成并认同的,公职人员在任职期间所必须奉行的()的总和。 A、指导思想B、从政意识C、价值观念D、行为规范

考题 在加拿大,避免和解决公职人员利益冲突的专门法典是()。A、公职人员利益冲突和离职后行为准则B、针对众议员的利益冲突规则C、公共服务价值标准和伦理规范D、利益冲突法令

考题 改革开放以来,尤其是党的十七大以后,我国建立完善了一系列加强公职人员道德建设的规章制度,走出了一条中国特色公职人员伦理规范建设的路子。

考题 我国是联合国()缔约国,完善公共服务伦理规范与廉政建设,是兑现承诺,加强国际合作,严厉打击腐败分子的需要。A、利益冲突公约B、反腐败公约C、公共服务价值标准公约D、公职人员伦理公约

考题 加拿大公共服务伦理规范要求公职人员原则上不能接受任何礼物。但出于礼貌而接受的,超过200元的礼品必须申报并公开。

考题 狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。

考题 行政伦理是有下列哪几个方面构成的()。A、政府伦理B、制度伦理C、公共政策伦理D、公职人员伦理E、政治伦理

考题 多选题公共服务伦理规范是由国家规定或自觉形成并认同的,公职人员在任职期间所必须奉行的()的总和。A指导思想B从政意识C价值观念D行为规范

考题 单选题我国是联合国()缔约国,完善公共服务伦理规范与廉政建设,是兑现承诺,加强国际合作,严厉打击腐败分子的需要。A 利益冲突公约B 反腐败公约C 公共服务价值标准公约D 公职人员伦理公约

考题 单选题在加拿大,避免和解决公职人员利益冲突的专门法典是()。A 公职人员利益冲突和离职后行为准则B 针对众议员的利益冲突规则C 公共服务价值标准和伦理规范D 利益冲突法令

考题 单选题2000 年,香港护理学会和中华护理学会共同起草了 ( )A 《护士条例》B 《21世纪中国护士伦理准则》C 《注册护士伦理法典》D 《护理伦理法典》

考题 判断题公共服务伦理规范的核心是财产申报制度,关键是要解决公职人员利益冲突问题。A 对B 错

考题 多选题行政伦理是有下列哪几个方面构成的()。A政府伦理B制度伦理C公共政策伦理D公职人员伦理E政治伦理

考题 判断题加拿大公共服务伦理规范要求公职人员原则上不能接受任何礼物。但出于礼貌而接受的,超过200元的礼品必须申报并公开。A 对B 错

考题 多选题韩国政府先后制定了(),将宪法所确定的公共伦理精神展现得淋漓尽致。A《公职人员伦理法》B《公职人员伦理法实施细则》C《政府工作人员伦理准则》D《公职人员伦理宪章》

考题 判断题改革开放以来,尤其是党的十七大以后,我国建立完善了一系列加强公职人员道德建设的规章制度,走出了一条中国特色公职人员伦理规范建设的路子。A 对B 错

考题 单选题在公职人员法律关系的客体中,属于行为的是()。A 精神奖励B 公职人员交流C 调配中的公职人员人身D 公职人员的行为

考题 多选题中国特色公共服务伦理规范体系适应了社会主义市场经济体制发展需要,对解决公职人员面临()时产生的伦理困境,提出了明确的行为准则。A责任冲突B行为冲突C利益冲突D角色冲突

考题 判断题狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。A 对B 错