考题
《我们共同的未来》对可持续发展所下的定义是:“既满足当代人的需要,又不损害子孙后代满足其需求能力的发展。”()
此题为判断题(对，错)。
考题
授权签字人的任职条件是什么？简述其产生手续。
考题
简述中国政府在2002年的约翰内斯堡可持续发展世界首脑会议上所阐述的中国对促进可持续发展的主张。
考题
什么是真性阴阳人？什么是假性阴阳人？假性阴阳人以什么来确定其真实身份？
考题
人过去的生活经历对其现在和将来产生的影响，主要是通过其对生活满意（）的影响来实现的。
考题
什么是企业管理的二重性？试简述其产生的原因。
考题
（）又称资历评价技术，是通过对评价人的个人背景、工作与生活经历进行分析来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法。
考题
可持续发展的核心思想是什么？可持续发展所包含的几层含义分别是什么？
考题
简述汪中骈文的艺术特色及其对清代文学发展的积极意义。
考题
问答题举例简述多义词在语言中有什么积极意义。
考题
问答题可持续发展的核心思想是什么？可持续发展所包含的几层含义分别是什么？
考题
问答题什么是真性阴阳人？什么是假性阴阳人？假性阴阳人以什么来确定其真实身份？
考题
问答题简述履行地点的确定对于合同双方当事人的积极意义。
考题
判断题资产既可以由过去的交易或者事项所产生形成，也可以由未来交易可能产生的结果所产生形成。A
对B
错
考题
问答题什么是水资源配置？简述其研究现状、存在问题及未来的发展趋势。
考题
问答题简述中国政府在2002年的约翰内斯堡可持续发展世界首脑会议上所阐述的中国对促进可持续发展的主张。
考题
问答题什么是纤维的疲劳现象，简述其产生的原因。
考题
判断题执行事务合伙人依法进行的代表行为，对全体合伙人发生法律效力，其执行合伙事务所产生的收益归合伙企业，所产生的费用和亏损由合伙企业承担。（ ）A
对B
错
考题
问答题授权签字人的任职条件是什么？简述其产生手续。
考题
问答题什么是可持续发展？简述其对人来未来所产生的积极意义。
考题
填空题（）又称资历评价技术，是通过对评价人的个人背景、工作与生活经历进行分析来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法。