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人的行为是由奖励或强化控制的，这一主张来自（）心理学理论？
参考答案
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考题
根据斯金纳的心理发展理论，下面错误的观点是A、正强化是由一种新的刺激的加入增进了行为出现的频率B、负强化是由某一刺激的撤消或减少而使行为频率增加C、行为受伴随它的强化刺激所控制D、行为不强化短时间内不会消退E、强化不及时不利于人的行为发展
考题
工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）A、心理强化B、从众心理C、认同心理D、心理定势
考题
人的行为是人的心理的外部表现，一切有意识的行为的产生和发展，都离不开心理活动的支配。而人的心理的积极能动作用的发挥，也必须通过人的行为才能实现，行为主义激励论主要研究的是行为，其心理学理论基础是条件反射理论，他是通过一定手段对人的行为进行定向控制或改造，包括（）A、思想发展理论B、老行为主义激励理论C、新行为主义者激励理论D、行为修正激励论
考题
单选题根据斯金纳的心理发展理论，下面不正确的观点是（ ）。A
行为不强化短时间内不会消退B
正强化是由一种新的刺激的加入增进了行为出现的频率C
行为受伴随它的强化刺激所控制D
负强化是由某一刺激的撤消或减少而使行为频率增加E
强化不及时不利于人的行为发展
考题
填空题人的行为是由奖励或强化控制的，这一主张来自（）心理学理论？
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