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人的行为是人的心理的外部表现,一切有意识的行为的产生和发展,都离不开心理活动的支配。而人的心理的积极能动作用的发挥,也必须通过人的行为才能实现,行为主义激励论主要研究的是行为,其心理学理论基础是条件反射理论,他是通过一定手段对人的行为进行定向控制或改造,包括()

  • A、思想发展理论
  • B、老行为主义激励理论
  • C、新行为主义者激励理论
  • D、行为修正激励论

参考答案

更多 “人的行为是人的心理的外部表现,一切有意识的行为的产生和发展,都离不开心理活动的支配。而人的心理的积极能动作用的发挥,也必须通过人的行为才能实现,行为主义激励论主要研究的是行为,其心理学理论基础是条件反射理论,他是通过一定手段对人的行为进行定向控制或改造,包括()A、思想发展理论B、老行为主义激励理论C、新行为主义者激励理论D、行为修正激励论” 相关考题
考题 集体约束法的理论基础是()A、激励理论B、强化论C、群体心理效应论D、认知失调论E、从众行为论

考题 在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的是()。A、综合型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、内容型激励理论

考题 内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论。

考题 ()是重点研究如何改造和强化人的行为,变消极为积极的一种理论。A、过程型激励理论B、归因论C、行为改造型激励D、强化论

考题 主要研究外界刺激,对人的行为进行影响与控制的管理理论是()A、成就激励论B、需要层次论C、期望理论D、归因理论

考题 在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

考题 行为改造型激励理论侧重于研究一个人被打动的过程,着重研究行为是如何产生、发展、改变和结束的。

考题 在激励理论的类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()。A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

考题 重点研究怎样转化和修正人的行为,如何将人的心理和行为从消极转变为积极的理论是()A、双因素理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、内容型激励理论

考题 全方位激励的理论基础是()A、过程型激励理论B、行为改造激励理论C、公平型激励理论D、内容型激励理论

考题 ()激励理论着重对激励的原因及其激励作用的因素的具体内容进行研究;()激励理论着重探讨激励的心理过程以及的指向和选择,说明行为怎样产生、怎样向一定方向发展,怎样保持下去以及如何结束的整个过程;()激励理论研究怎样引导人们改正错误的行为,强化正确的行为。

考题 需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于()A、过程型激励理论B、需要激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论

考题 行为激励理论中,属于行为主义激励理论的是()。A、斯金纳的强化理论B、老行为主义激励理论C、新行为主义者激励理论D、行为修正激励论

考题 行为主义激励理论包括()A、行为学习激励论B、行为修正激励论C、老行为主义激励论D、新行为主义激励论

考题 老行为主义激励理论的创始人是()。

考题 斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于()。A、过程型激励理论B、行为改造理论C、内容型激励理论D、复杂激励理论

考题 侧重点在于探究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是()A、内容型激励理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、综合型激励理论

考题 人的行为是人的心理的外部表现,一切有意识的行为的产生和发展,都离不开心理活动的支配。而人的心理的积极能动作用的发挥,也必须通过人的行为才能实现,行为主义激励论主要研究的是行为,其心理学理论基础是条件反射理论,他是通过一定手段对人的行为进行定向控制或改造,包括()A、思想发展理论B、老行为主义激励理论C、新行为主义者激励理论D、行为修正激励论

考题 填空题()激励理论着重对激励的原因及其激励作用的因素的具体内容进行研究;()激励理论着重探讨激励的心理过程以及的指向和选择,说明行为怎样产生、怎样向一定方向发展,怎样保持下去以及如何结束的整个过程;()激励理论研究怎样引导人们改正错误的行为,强化正确的行为。

考题 多选题人的行为是人的心理的外部表现,一切有意识的行为的产生和发展,都离不开心理活动的支配。而人的心理的积极能动作用的发挥,也必须通过人的行为才能实现,行为主义激励论主要研究的是行为,其心理学理论基础是条件反射理论,他是通过一定手段对人的行为进行定向控制或改造,包括()A思想发展理论B老行为主义激励理论C新行为主义者激励理论D行为修正激励论

考题 单选题在激励理论的类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()。A 内容型激励理论B 行为改造型激励理论C 过程型激励理论D 综合型激励理论

考题 单选题()是重点研究如何改造和强化人的行为,变消极为积极的一种理论。A 过程型激励理论B 归因论C 行为改造型激励D 强化论

考题 单选题斯金纳的“操作条件反射论”、海利的“归因理论”等激励理论属于()。A 过程型激励理论B 行为改造理论C 内容型激励理论D 复杂激励理论

考题 填空题老行为主义激励理论的创始人是()。

考题 多选题行为激励理论中,属于行为主义激励理论的是()。A斯金纳的强化理论B老行为主义激励理论C新行为主义者激励理论D行为修正激励论

考题 单选题重点研究怎样转化和修正人的行为,如何将人的心理和行为从消极转变为积极的理论是()A 双因素理论B 行为改造型激励理论C 过程型激励理论D 内容型激励理论

考题 单选题主要研究外界刺激,对人的行为进行影响与控制的管理理论是()A 成就激励论B 需要层次论C 期望理论D 归因理论

考题 多选题行为主义激励理论包括()A行为学习激励论B行为修正激励论C老行为主义激励论D新行为主义激励论