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根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》中的规定,确定职工带薪年休假的天数时,最多不得超过()。

  • A、一周
  • B、两周
  • C、三周
  • D、四周

参考答案

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考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。()

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()

考题 根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度休假天数,按照在本单位剩余日历天数这算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。()

考题 根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。()

考题 根据《宪法》的规定,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定:( )。A.职工的劳动时间和休假制度B.职工的工作时间和退休制度C.职工的工作时间和休假制度D.职工的劳动时间和退休制度

考题 关于带薪年休假,下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定 B:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期 D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

考题 根据规定,可以享受生育津贴的情形包括( )。A.女职工生病享受休假 B.女职工结婚享受婚假 C.女职工探亲享受休假 D.女职工生育享受产假 E.享受计划生育手术休假

考题 根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实(),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等大内的职工的休假保障措施A.《职工带薪年休假条例》 B.《职工带薪休假制度》 C.职工休假制度 D.《职工休假规定》

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。

考题 根据《妇女权益保障法》的规定,劳动合同或者服务协议中不得规定限制女职工()的内容。 A、结婚、生育B、结婚、休假C、休假、休息

考题 根据《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》规定,()前,基本养老保险行业统筹移交地方,实行省级管理。

考题 根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。A、女职工生育享受产假B、女职工生病享受休假C、享受计划生育手术休假D、女职工结婚享受婚假E、享受生育医疗费用

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度休假天数,按照在单位剩余日历天数这算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

考题 规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度的规范性文件是()。A、《中共中央关于在城市坚持8小时工作制的通知》B、《国务院关于职工工作时间的规定》C、《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》D、《中华人民共和国劳动法》

考题 根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,职工探亲假期适用于符合规定条件的()oA、已婚职工探望父母B、未婚职工探望父母C、父母探望未婚子女D、职工探望配偶E、未婚职工探望祖父母

考题 单选题规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度的规范性文件是()。A 《中共中央关于在城市坚持8小时工作制的通知》B 《国务院关于职工工作时间的规定》C 《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》D 《中华人民共和国劳动法》

考题 单选题根据国务院批准发布的《国民旅游休闲纲要》,要落实( ),鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间,完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工的体假保障措施。A 《职工带薪年休假条例》B 《职工休假制度》C 《职工带薪休假制度》D 《职工带薪年休假制度》

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有()。A职工连续工作1年以上方可享受年休假B机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假C国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

考题 单选题根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》中的规定,确定职工带薪年休假的天数时,最多不得超过()。A 一周B 两周C 三周D 四周

考题 问答题根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

考题 判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。A 对B 错

考题 判断题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。A 对B 错

考题 单选题关于带薪年休假,下列说法错误的是()A 年休假天数根据职工累计工作时间确定B 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C 职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期D 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

考题 多选题根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于职工享受年休假的表述,正确的有:()。A职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,可以享受年休假