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企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订（）个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起（）个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

  • A、3，3
  • B、6，6
  • C、12，12
  • D、24，24

参考答案

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考题 对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订()年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予()年的社会保险补贴。
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考题 企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。
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考题 对招用毕业年度高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,不论是不是创业带头人企业都可以给予最长不超过1年的社会保险补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 毕业年度高校毕业生在校期间创业的，需提交( )申请表。A.《应届毕业生创业证》B.《应届毕业生自主创业证》C.《高校毕业生创业证》D.《高校毕业生自主创业证》
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考题 ()期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。A.见习B.实习C.学习D.毕业一年
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考题 自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过()的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。A.1年B.2年C.3年D.4年
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考题 毕业年度高校毕业生在校期间创业的，需提交（）申请表。A、《应届毕业生创业证》B、《应届毕业生自主创业证》C、《高校毕业生创业证》D、《高校毕业生自主创业证》
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考题 退役的高校毕业生参照应届高校毕业生办理就业报到证有无时间期限？
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考题 （）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。A、见习B、实习C、学习D、毕业一年
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考题 江苏省小微企业招用并与之签订1年以上劳动合同为其缴纳社会保险费的，可享受社会保险补贴的群体是（）。A、高校毕业生B、毕业年度高校毕业生C、离校1年内未就业的高校毕业生D、离校2年内未就业的高校毕业生
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考题 切实维护高校毕业生的合法权益，对企业招用高校毕业生不签订劳动合同、不按时足额缴纳社会保险费、不按时支付工资等违法行为，及时予以查处。
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考题 对当年吸纳毕业年度高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同的科技型小型微型企业和劳动密集型小企业，经办金融机构可根据其实际吸纳人数，按每人不超过10万元、期限不超过2年、最高不超过（）万元额度发放小额担保贷款。A、20B、50C、100D、200
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考题 对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订多少年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴（）？A、1年B、2年C、3年D、4年
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考题 对大学生创办的小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订（）年以上劳动合同并交纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。A、1B、2C、3D、4
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考题 国家对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生给予哪些支持？
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考题 小微企业招用毕业年度高校毕业生签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予多长时间的社会保险补贴。（）A、3个月B、6个月C、1年D、2年
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考题 大学生求职创业补贴的发放对象不包括的人群是（）。A、已经获得国家助学贷款的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生B、江苏省户籍建档立卡低收入农户家庭的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生C、属于特困人员的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生D、零就业家庭的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生
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考题 中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，对年度接收高校毕业生（）人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。A、3B、4C、5D、6
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考题 用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。A、三年（不含）以下B、三年（含）以下C、三年（不含）以上D、三年（含）以上
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考题 用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订三年（含）以下期限的劳动合同。（）
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考题 单选题对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订多少年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴（）？A 1年B 2年C 3年D 4年
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考题 单选题中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，对年度接收高校毕业生（）人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。A 3B 4C 5D 6
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考题 判断题用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订三年（含）以下期限的劳动合同。（）A 对B 错
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考题 单选题企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订（）个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起（）个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。A 3，3B 6，6C 12，12D 24，24
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考题 单选题用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。A 三年（不含）以下B 三年（含）以下C 三年（不含）以上D 三年（含）以上
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考题 单选题毕业年度高校毕业生在校期间创业的，需提交（）申请表。A 《应届毕业生创业证》B 《应届毕业生自主创业证》C 《高校毕业生创业证》D 《高校毕业生自主创业证》
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考题 单选题（）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。A 见习B 实习C 学习D 毕业一年
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考题 单选题服务外包产业主要涉及软件研发、产品技术研发、工业设计、信息技术研发、信息技术外包服务、技术性业务流程外包等领域。为了鼓励服务外包企业吸纳高校毕业生，对符合条件的技术先进型服务外包企业，每新录用１名大专以上毕业生从事服务外包工作并签订１年以上劳动合同的，中央财政给予企业每人多少（）元的经费支持。A 1500B 2500C 3500D 4500
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