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采用股票增值权模式，激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或者股票和现金的组合。
参考答案
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考题
关于股票增值权的说法，错误的是（ ）A.股票增值权的行权
B.股票增值权的激励对象可以拥有这些股票的所有权
C.实施股票增值权时可以全额兑现,也可以部分兑现
D.实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票,或者两者的某种组合
考题
股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权，每期时限不得少于12个月。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的（ ）。A.50%
B.30%
C.60%
D.40%
考题
上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。这种股权激励模式是（ ）。A.股票期权模式
B.限制性股票模式
C.股票增值权模式
D.业绩股票激励模式
考题
下列关于股权激励的说法中，不正确的是()。A.股票期权模式不会带来经营者的短期行为
B.限制性股票模式缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制
C.股票增值权模式会使公司的现金支付压力较大
D.业绩股票激励模式的激励成本较高，可能造成公司支付现金的压力
考题
下列股票增值权个人所得税应纳税所得额的计算公式中错误的有（）A、某次行权应纳税所得额=（可行权日股票价格－授权日股票价格）×行权股票份数B、某次行权应纳税所得额=行权日股票价格×行权股票份数C、某次行权应纳税所得额=（行权日股票价格－授权日股票价格）×行权股票份数D、某次行权应纳税所得额=（行权日股票价格－授权日股票价格）÷2×行权股票份数
考题
作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A、行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B、实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现C、激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D、股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合E、激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
考题
多选题作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现C激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合E激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
考题
多选题下列股票增值权个人所得税应纳税所得额的计算公式中错误的有（）A某次行权应纳税所得额=（可行权日股票价格－授权日股票价格）×行权股票份数B某次行权应纳税所得额=行权日股票价格×行权股票份数C某次行权应纳税所得额=（行权日股票价格－授权日股票价格）×行权股票份数D某次行权应纳税所得额=（行权日股票价格－授权日股票价格）÷2×行权股票份数
考题
判断题《上市公司股权激励管理办法》规定股票期权授权日与获授股票期权首次可行权日之间的间隔不得少于6个月。股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权，每期时限不得少于6个月，后一行权期的起算日不得早于前一行权期的届满日。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的25%。 ( )A
对B
错
考题
单选题关于股票增值权的说法，正确的是（ ）。A
实施股票增值权时需全额兑现B
股票增值权的行权期一般不超过任期C
实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，还可以两者结合D
股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权
考题
多选题关于股票增值权的说法，正确的是（ ）。A主要适用于发行境外上市外资股的公司B行权期一般短于任期C激励对象有表决权、配股权D实质上是一种虚拟的股票期权，股票期权以现金结算E也可以认为是企业奖金的延期支付
考题
单选题股份有限公司赋予激励对象在未来某一特定日期内，以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权，这种股权激励模式是（ ）。A
股票期权模式B
限制性股票模式C
股票增值权模式D
业绩股票激励模式
考题
单选题关于股票增值权的说法，错误的是（ ）。A
股票增值权的行权期一般超过任期B
股票增值权的激励对象既可以（暂缺）有这些股票的所有权C
实施股票增值权时可以全额兑现，也可以部分兑现D
实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，或者两者的某种组合
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