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单选题
关于股票增值权的说法，正确的是（  ）。
A

实施股票增值权时需全额兑现

B

股票增值权的行权期一般不超过任期

C

实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，还可以两者结合

D

股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题关于股票增值权的说法，正确的是（ ）。A 实施股票增值权时需全额兑现B 股票增值权的行权期一般不超过任期C 实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，还可以两者结合D 股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权” 相关考题
考题 下列关于股票期权特征的说法中，错误的有（ ）。A.股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买公司股票也可以不买 B.股票期权只有在行权价低于行权时，本企业股票的市场价格才有价值 C.股票期权是公司无偿给予经营者的 D.股票期权行权期一般超过任期 E.实施股票期权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现
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考题 关于股票增值权的说法，错误的是()。A.股票增值权的行权期一般超过任期 B.股票增值权的激励对象既可获得规定数量的股票价格上升带来的收益，又可拥有这些股票的所有权 C.实施股票增值权时可以全额兑现，也可以部分兑现 D.实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，或两者的某种组合
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考题 关于股票增值权的说法，正确的是（）。A.主要适用于发行境外上市外资股的公司 B.行权期一般短于任期 C.激励对象有表决权、配股权 D.实质上是一种虚拟的股票期权，是股票期权的现金结算 E.也可以认为是企业奖金的延期支付
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考题 作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（ ）。A.行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为 B.实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现 C.激励对象拥有对应股票的表决权和配股权 D.股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是这两种形式的结合 E.激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
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考题 关于股票增值权的说法，正确的是（）A.实施股票增值权时需全额兑现 B.股票增值权的行权期一般不超过任期 C.实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，还可以两者结合 D.股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权
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考题 关于股票增值权的说法，错误的是（ ）。A.股票增值权的行权期一般超过任期 B.股票增值权的激励对象既可以获得规定数量的股票价格上升的收益，也拥有这些股票的所有权 C.实施股票增值权时可以全额兑现，也可以部分兑现 D.实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，或者两者的某种组合
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考题 关于上市公司股权激励的说法，正确的是（ ）。A.有股票期权、限制性股票和股票增值权三种股权激励模式 B.股票期权既是一种权利，也是一种义务 C.限制性股票是公司将一定数量的限制性股票无偿赠与或以较低的价格售与公司所有人员，并对其出售这种股票的权利进行限制 D.实施股票增值权，高管在行权时直接获得当时股价与行权价的价差，而不要实际买卖股票 E.我国上市公司的股权激励尚处在试行阶段
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考题 关于股票增值权的说法，错误的是（ ）A.股票增值权的行权 B.股票增值权的激励对象可以拥有这些股票的所有权 C.实施股票增值权时可以全额兑现,也可以部分兑现 D.实施股票增值权时可以用现金,也可以折合成股票,或者两者的某种组合
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考题 下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是（　　）。 A.股票期权模式 B.股票增值权模式 C.业绩股票激励模式 D.虚拟股票模式
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考题 采用股票增值权模式实施股权激励，无须解决股票来源问题，激励对象在行权时可以直接兑现股票升值部分。()
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考题 采用股票增值权模式，激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或者股票和现金的组合。
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考题 初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业适合的股权激励模式是（）。A、股票期权模式B、限制性股票模式C、股票增值权模式D、业绩股票激励模式
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考题 下列属于股权激励模式的有（）。A、股票期权模式B、限制性股票模式C、股票增值权模式D、业绩股票激励模式
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考题 上市公司可以采用的股权激励模式有（）。A、股票期权B、股份期权C、业绩股份D、限制性股票E、股票增值权
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考题 关于股票增值权，下列说法错误的是（）。A、股票增值权是企业奖金的延期支付B、股票增值权是企业利润的直接分配C、股票增值权就是股票期权的现金结算D、股票增值权是一种虚拟的股票期权
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考题 若激励对象没有实现的约定目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（）。A、股票股权模式B、业绩股票模式C、股票增值权模式D、限制性股票模式
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考题 作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A、行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B、实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现C、激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D、股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合E、激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
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考题 单选题下列股权激励模式中，适合初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业的股权激励模式是( )。A 股票期权模式B 股票增值权模式C 业绩股票激励模式D 限制性股票模式
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考题 判断题采用股票增值权模式，激励对象不用为行权支付现金，行权后有公司支付现金、股票或者股票和现金的结合。（）A 对B 错
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考题 多选题关于股票增值权的说法，正确的是（ ）。A主要适用于发行境外上市外资股的公司B行权期一般短于任期C激励对象有表决权、配股权D实质上是一种虚拟的股票期权，股票期权以现金结算E也可以认为是企业奖金的延期支付
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考题 判断题采用股票增值权模式，激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或者股票和现金的组合。A 对B 错
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考题 单选题关于股票增值权的说法，错误的是（ ）。A 股票增值权的行权期一般超过任期B 股票增值权的激励对象既可以（暂缺）有这些股票的所有权C 实施股票增值权时可以全额兑现，也可以部分兑现D 实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，或者两者的某种组合
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考题 单选题初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业适合的股权激励模式是（）。A 股票期权模式B 限制性股票模式C 股票增值权模式D 业绩股票激励模式
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考题 单选题属于短期激励薪酬的是（ ）。A 绩效工资B 股票期权C 股票增值权D 虚拟股票
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考题 单选题若激励对象没有实现的约定目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是()。A 股票股权模式B 业绩股票模式C 股票增值权模式D 限制性股票模式
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考题 单选题激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或股票和现金的组合的是( )。A 业绩股票激励模式B 股票增值权模式C 股票期权模式D 限制性股票模式
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考题 单选题关于股票增值权，下列说法错误的是()。A 股票增值权是企业奖金的延期支付B 股票增值权是企业利润的直接分配C 股票增值权就是股票期权的现金结算D 股票增值权是一种虚拟的股票期权
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