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绩效管理中集中归档的优点有（ ）。
A.避免绩效管理资料的重复和浪费
B.只需要一种存档的程序
C.工作人员能提供质量更好的服务
D.集中管理档案能满足各部门的需求
E.不会出现积压等待归档的资料
B.只需要一种存档的程序
C.工作人员能提供质量更好的服务
D.集中管理档案能满足各部门的需求
E.不会出现积压等待归档的资料
参考答案
参考解析
解析：集中归档的优点主要有：①可以避免绩效管理资料的重复和浪费；②只需要一种存档的程序；③工作人员能提供质量更好的服务；④不会出现积压等待归档的资料。不足之处是：①不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制；②一种归档制度不能满足各部门的需求。
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考题
下列概念，错误的是( )。A、病案分散在病案科以外多个部门，由病案人员监督控制是分散归档管理B、门诊、住院病案一个编码，集中在一份病案中归档是一号分开制C、门诊、住院病案各自编码，分别在两份病案中各自归档是两号分开制D、门诊、住院病案各自编码，集中在一份病案中归档是两号集中制E、门诊、住院病案一个编码，分别归档是一号分开制
考题
门诊病案管理系统按照流程可以分为( )。A、门、急诊挂号-病历出库-门诊挂号和供应工作绩效考核-病历归档-工作量存储B、门、急诊挂号-门诊挂号和供应工作绩效考核-病历出库-病历归档-工作量存储C、门、急诊挂号-病历出库-病历归档-工作量存储-门诊挂号和供应工作绩效考核D、门、急诊挂号-门诊挂号和供应工作绩效考核-病历出库-病历归档-工作量存储E、门、急诊挂号-病历出库-病历归档-门诊挂号和供应工作绩效考核-工作量存储
考题
绩效考评数据和资料的保存可采用集中归档的办法．其优点是( )。A．可以避免考评资料的重复B．只需要一种存档的程序C．能满足各个部门的需要D．工作人员能提供质量更好的服务E．不会出现积压、等待归档的考评资料
考题
绩效管理中集中归档的优点有（ ）。A.避免绩效管理资料的重复和浪费
B.只需要一种存档的程序
C.工作人员能提供质量更好的服务
D.集中管理档案能满足各部门的需求
E.不会出现积压等待归档的资料 确认答案
考题
以下关于绩效沟通说法正确的是（）A、绩效目标信息是下达而无上传的单流向B、绩效沟通串联绩效目标管理过程的始终C、书面报告最大的优点是简单易行D、非正式绩效沟的最大优点在于它的及时性E、绩效面谈中，管理者还应该注意记录一些重要的信息
考题
多选题以下关于绩效沟通说法正确的是（）A绩效目标信息是下达而无上传的单流向B绩效沟通串联绩效目标管理过程的始终C书面报告最大的优点是简单易行D非正式绩效沟的最大优点在于它的及时性E绩效面谈中，管理者还应该注意记录一些重要的信息
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