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下列规范性文件中,其法律效力层次最高的是
A.《中华人民共和国药品管理法实施条例》
B.《医疗机构药事管理规定》
C.《城镇职工基本医疗保险用药范围暂行办法》
D.《药品注册管理办法》
B.《医疗机构药事管理规定》
C.《城镇职工基本医疗保险用药范围暂行办法》
D.《药品注册管理办法》
参考答案
参考解析
解析:
更多 “下列规范性文件中,其法律效力层次最高的是 A.《中华人民共和国药品管理法实施条例》 B.《医疗机构药事管理规定》 C.《城镇职工基本医疗保险用药范围暂行办法》 D.《药品注册管理办法》” 相关考题
考题
下列关于规范性法律文件与非规范性法律文件区别的表述正确的是()。A、规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准,非规范性法律文件的内容是特定的事项B、规范性法律文件适用的对象是不特定的人,非规范性的法律文件适用特定的人C、规范性的法律文件具有普遍的效力,非规范性的文件不具有法律效力D、规范性的法律文件可以反复使用多次,非规范性的法律文件不可以
考题
单选题下列规范性文件中,其法律效力最高的是( )A
《中华人民共和国药品管理法实施条例》B
《医疗机构药事管理规定》C
《城镇职工医疗保险用药范围暂行办法》D
《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》
考题
单选题下列规范性文件中,其法律效力层次最高的是( )A
《中华人民共和国药品管理法实施条例》B
《医疗机构药事管理规定》C
《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》D
《药品注册管理办法》
考题
单选题劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文件中,其中效力等级最高的是()。A
集体合同B
劳动规章制度C
员工手册D
劳动合同
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