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当代中国正处于“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段，改革发展的任务十分繁重，前进路上的艰与险在增多。越在这样的时候，越需要党员干部奋发有为、敢于担当，提振干事创业的精气神。然而，有的人叹“官不聊生”而“为官不为”，有的人不敢担当、畏首畏尾、推三阻四，有的人习惯懒散占着位置不干事，有的人偷奸耍滑只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。专题教育
就要以问题为导向，以解决问题为路径，以领导干部的精神状态为观照，促进各级干部把心思和精力用到干事创业上，继续焕发“蛮拼精神”。
下列选项中，对文段理解不正确的一项是：
就要以问题为导向，以解决问题为路径，以领导干部的精神状态为观照，促进各级干部把心思和精力用到干事创业上，继续焕发“蛮拼精神”。
下列选项中，对文段理解不正确的一项是：
A.越是在改革开放的关键时期，我们的党员干部越要奋发图强，敢作敢为
B.针对我们党员干部中有人“为官不为”等现象，我们开展专题教育时，还可以以问题为导向，以解决问题为路径
C.“蛮拼精神”可以理解为“奋发有为、敢于担当，提振干事创业的精气神”
D.“滚石上山、爬坡过坎”形象生动地概括了当前我国改革开放所面临的困难
B.针对我们党员干部中有人“为官不为”等现象，我们开展专题教育时，还可以以问题为导向，以解决问题为路径
C.“蛮拼精神”可以理解为“奋发有为、敢于担当，提振干事创业的精气神”
D.“滚石上山、爬坡过坎”形象生动地概括了当前我国改革开放所面临的困难
参考答案
参考解析
解析：由“当代中国正处于‘滚石上山、爬坡过坎’的关键阶段”可知，“滚石上山、爬坡过坎”是用来描述我国所处的发展阶段，而非我国改革开放面临的困难，D项对文段理解不正确。其他三项均可从文段中得出。故本题选D。
更多 “当代中国正处于“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段，改革发展的任务十分繁重，前进路上的艰与险在增多。越在这样的时候，越需要党员干部奋发有为、敢于担当，提振干事创业的精气神。然而，有的人叹“官不聊生”而“为官不为”，有的人不敢担当、畏首畏尾、推三阻四，有的人习惯懒散占着位置不干事，有的人偷奸耍滑只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。专题教育 就要以问题为导向，以解决问题为路径，以领导干部的精神状态为观照，促进各级干部把心思和精力用到干事创业上，继续焕发“蛮拼精神”。 下列选项中，对文段理解不正确的一项是：A.越是在改革开放的关键时期，我们的党员干部越要奋发图强，敢作敢为 B.针对我们党员干部中有人“为官不为”等现象，我们开展专题教育时，还可以以问题为导向，以解决问题为路径 C.“蛮拼精神”可以理解为“奋发有为、敢于担当，提振干事创业的精气神” D.“滚石上山、爬坡过坎”形象生动地概括了当前我国改革开放所面临的困难” 相关考题
考题
日常生活中，有的人强于记忆，有的人强于思维，有的人擅长绘画，有的人擅长写作，有的人言语能力强，有的人空间能力占优势，这说明人的能力具有（ ）。A.性别差异
B.发展水平差异
C.表现早晚差异
D.结构差异
考题
好官不光要廉洁奉公，还要能办实事。人民期待的是“改革官”、“有为官”不是“庸官”，这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境，干部在工作上就会畏首畏尾，不敢超越和探索，更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责，就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干，就要坚持“三个区分”即要把先行先试的失误与明知故犯去分开来，把探索性试验与有法不依区分开来，把无意过失与谋取私利区分开来。
以上文段意在说明（ ）。
A建立明辨官员探索创新行为的机制，才能让干部敢想敢干
B建立宽松的干事创业环境，才能让干部在工作上不至于如覆薄冰
C好官不但要廉洁奉公，而且要敢于创新、有担当
D对于官员干部犯错，人民应该有所区分、有所包容
考题
当代中国正处于“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段，改革发展的任务十分繁重，前进路上的艰与险在增多。越是这样的时候，越需要党员干部奋发有为、敢于担当，提振干事创业的精气神。然而，有的人叹“官不聊生”而“为官不为”，有的人不敢担当、畏首畏尾、推三阻四，有的人习惯懒散占着位置不干事，有的人偷奸耍滑只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。专题教育就要以问题为导向，以解决问题为路径，以领导干部的精神状态为观照，促进各级干部把心思和精力用到干事创业上，继续焕发“蛮拼精神”。
下列选项中，对文段理解不正确的一项是：A.越是到改革开放的关键时期，我们的党员干部越要奋发图强，敢作敢为
B.针对我们党员干部中有人“为官不为”等现象，我们开展专题教育时，还可以以问题为导向，以解决问题为路径
C.“蛮拼精神”可以理解为“奋发有为、敢于担当，提振干事创业的精气神”
D.“滚石上山、爬坡过坎”形象生动地概括了当前我国改革开放所面临的困难
考题
作为下属，有的人因“不善言辞”而难以与领导接近；有的人怕背上“拍马屁”之嫌而不想与领导过于接近。但无论是从事业发展的角度来看，还是从充分发挥个人潜能的角度来说，下级都应（）得到上级领导的理解和信任。
考题
中央明确提出，要大力教育引导干部担当作为、干事创业，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，突出“五个过硬”，突出实践实干实效，大力选拔（）的干部。A、敢于负责、勇于担当B、善于作为、实绩突出C、勇于担当、善于作为D、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出
考题
单选题中央明确提出，要大力教育引导干部担当作为、干事创业，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，突出“五个过硬”，突出实践实干实效，大力选拔（）的干部。A
敢于负责、勇于担当B
善于作为、实绩突出C
勇于担当、善于作为D
敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出
考题
填空题作为下属，有的人因“不善言辞”而难以与领导接近；有的人怕背上“拍马屁”之嫌而不想与领导过于接近。但无论是从事业发展的角度来看，还是从充分发挥个人潜能的角度来说，下级都应（）得到上级领导的理解和信任。
考题
单选题干部有多大（）才能干多大事业，尽多大（）才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责。A
本领，责任B
担当，责任C
担当，能力
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